Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Código cnae 7712
Preguntas y respuestas relacionadas
Contrato de trabajo
Quería saber si es legal mi caso. Hace unos meses me cambiaron de empresa y cual ha sido mi sorpresa es que firmé el nuevo contrato y revisándolo me he dado cuenta que en el caso de marcharme de ella tengo que avisar con 6 meses de antelación, lo que...
1 respuesta
Derecho para ir al médico
En mi convenio no especifica el tiempo que me pertenece para ir al médico. También me gustaría saber si tengo derecho a llevar a mi hijo menor al medico especialista.
1 respuesta
Descanso de 15 minutos en jornada de 8 horas: ETT
He trabajado unas tres semanas con una ETT. Al revisar la nómina veo que me han descontado el descanso de 15 minutos para desayunar. Vamos que me lo han restado de las horas trabajadas, cuando es un descanso, creo yo, que está regulado por el...
1 respuesta
Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
1 respuesta
Recuperar el descanso del bocadillo
Mi empresa me obliga a recuperar la media hora de descanso del bocadillo y mi jornada es de 8 horas seguidas mi convenio es el de la industria cárnica y por lo que tengo entendido el descanso del bocadillo son 15 minutos y es efectivo dentro de las 8...
1 respuesta
Despido objetivo improcedente
Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
1 respuesta
Día asuntos propio contrato ETT
Me pongo en contacto con usted por que tengo una duda sobre el funcionamiento de los contratos a través de las ETT. Mi duda es la siguiente: Quisiera saber si tengo un contrato a través de una Ett con una empresa, ¿Me corresponde algún día de asuntos...
1 respuesta
Excedencia y articulo 53.4 ET
Este tema es muy urgente: estoy en excedencia de 18 mesespor cuidado de hijos. Mi empresa va mal y me temo que me vayan a despedir en cuanto me reincorpore al trabajo. Leo en el articulo 53.4, c) del Estatuto de Los trabajadores que el despido seria...
1 respuesta
Delegado sindical en ere temporal
Soy el delegado sindical (no se muy bien si es así, es decir, soy el representante de los trabajadores en el sindicato que ganó el CIG), le escribo desde Pontevedra, bueno, el motivo del presente es que mi empresa va a efectuar un ERE TEMPORAL POR...
1 respuesta
Cambio de horario por paternidad
Acabamos de tener un hijo, yo no trabajo en mi ciudad, y tengo que faltar varios días al mes para trabajar. Mi marido trabaja en el ámbito de la vigilancia privada a turnos ( M/T/N), así que los días que yo no estoy no podemos llevar al niño a la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos