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Reducción salarial por reducción de jornada

Trabajo en el sector de agencias de viajes. En el año 95 se suprimió el cobro de trienios por antigüedad. Las cantidades cobradas hasta ese momento quedaron en nómina como un "complemento ad persona". Dicho complemento no es absorbible ni se...
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Antigüedad y maternidad

Mi mujer con contrato indefinido tenía derecho a la antigüedad establecida en su convenio en enero de 2004, concepto por otro lado no compensable por su convenio. Dio a luz el 12 de enero por lo que la empresa antes de su maternidad le pago la parte...
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Anticipo y pagas extras

El tema es el siguiente; Trabajo en una importante empresa de seguridad y comencé el 10 de Mayo de 2007. Sin consultarme en absoluto me prorratearon las pagas, hablé con ellos y me dijeron que ya no podían hacer nada hasta el siguiente año. Entramos...
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Me pueden obligar a hacer más de 40 horas semanale

Mi situación es la siguiente: El día 1 de junio empecé a trabajar en una empresa que se acoge al convenio de recuperación de residuos y es una empresa familiar. En mi contrato pone que tengo que hacer 40 horas semanales, sin emnargo el horario que...
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¿Cómo puedo calcular el precio por hora según convenio?

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Con un trabajo de camarero y salario de 1070€, por 6 días trabajados ¿Deben pagarme solo 179€?

He firmado contrato por 3 meses, donde se incluía ademas 25€ en calidad del calzado (tuve que comprar de mi propio bolsillo) Cuando termine la jornada del 6º día (1 de agosto) me han dicho que no volviera, es decir, no supere el periodo de prueba. Y...
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Derecho a finiquito en el caso que haya sido baja voluntaria

He decidido irme de la empresa donde trabajaba, en este caso, baja voluntaria. El asunto es que no sé si me corresponde finiquito al haberme ido yo. Me dieron de baja el 4 de enero y me han hecho una transferencia de 112,43 y ni me han dicho que fime...
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Llevo 10 años en la misma empresa y 4 con la nómina paralizada... Quería saber si además del 7% que creo que consta en el Convenio de Publicidad por trienio (antigüedad) debería aplicarse, ¿Según regulación de 2016 otro 3% obligatorio...? ¿? Por otra...
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Aplicación convenio correcto ¿Se pueden perder pluses? ¿Qué deben tener en cuenta los trabajadores?

Una empresa va a comenzar a aplicar el convenio correcto. Los salarios eran inferiores con el convenio anterior y los aumentaban con un plus que aparecía en nómina como "retribución voluntaria", ¿Al cambiar de convenio lo pueden suprimir? ¿Qué otros...
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Reparto de beneficios S.L. Nueva empresa

Buscaba consejo sobre el reparto de beneficios de una empresa que voy a fundar con un socio. ¿Cómo se debe hacer el reparto? Explico... Invertimos el 50% del capital cada uno, el negocio es una clínica dental, él es dentista, yo soy higienista. Es...
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