Tube un accidente en mi centro de trabajo y me quitaron todo el dinero de mi cheque dicen que hasta que no pase la corte y vean

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Te hago esta pregunta porque veo que eres delegado sindical de tú empresa, me urge la verdad, la semana pasada al reincorporarme a mi puesto de trabajo tras haber disfrutado de la baja maternal me intentaron colar un despido improcedente, cosa qué no...
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Despido Nulo, estoy trabajando en otra empresa.

Hace cinco meses fui despedida. No recibí el importe de la última nómina, no me dieron carta de despido, la que hay que presentar en el paro, quisieron indemnizarme por una cantidad irrisoria. Denuncié a la empresa con la esperanza de que, al menos,...
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.cuanto me pertenece de finquito?

Explico el caso: Llevo desde el 28 de febrero en la empresa, mi contrato es de terminacion de obra, la jornada segun contrato es de lunes a viernes 40 horas,(cuando en realidad a sido de lunes a viernes 2 semanas, de 8 a 19 horas, y en la tercera...
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¿Despido disciplinario por baja de rendimiento no voluntario?

Mi marido es (era) comercial y trabaja con salario fijo y comisiones. El viernes lo despidieron en 10 min por no alcanzar los objetivos puestos por la empresa este año aún si ha obtenido mejores resultados que los conseguidos por la empresa el año...
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Ya te hice una consulta pero quisiera que me respondiera a lo que me sucede: Llevo 9 años y tres meses y el día 22 de agosto mi jefe me despidido verbalmente y me dijo que el lunes 1 de septiembre hoy fuese a la gestoría a firmar todo el me ofrece 30...
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¿Qué hacer si los jefes me acusan falsamente de ladrón?

Mi consulta es que me recomendá hacer en este caso. LLevo en la empresa 8 años tengo contrato idnefinido como mozo de almacen trabajo en mercamadrid hace 3 años y medio me ofrecen un puesto con cargo vendedor pero en un principio me dijeron que no me...
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Despido por causas económicas y acto conciliación

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Me hicieron un despido objetivo con reducción de jornada y ahora contratan a otra persona que hace jornada completa

En Abril de 2014 mi empresa me despidió, teniendo una reducción de jornada por cuidado de un menor, alegando causas organizativas y económicas, iban a externalizar mi puesto y a subcontratar a otra empresa que haría mi trabajo. A los 5 meses...
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