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I.T. De 3 días y bajada de sueldo
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¿Puede la mutua retirarme el pago por contingencian común?
La mutua se niega a pagarme una baja por contingencia común diagnosticada por un médico de la seguridad social 6 meses después de un alta por IT laboral. Según la mutua, la nueva contingencia es derivada de la IT laboral y no es competencia del Inss,...
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ERTE en contratos fijo discontinuo
Tengo un contrato fijo discontinuo y mi empresa va a aplicar un ERTE por fuerza mayor, trabajo la temporada de verano 6 meses, y se va a aplicar desde el 1 de mayo que tendría que empezar la actividad. Desde el 20 de octubre del 2019 que terminó la...
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Baja por enfermedad común y paro.
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Merece la pena empezar a cotizar con 56 años?
Tengo cotizados 1646 días, ahora voy a empezar a trabajar como empleada de hogar, me ofrecen más sueldo y menos horas de alta, o bien algo menos de sueldo y algunas horas más para cotizar. Mi pregunta es, merece la pena que me aseguren algunas horas...
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Baja por enfermedad común y descuentos
Mi marido trabaja en la construcción de oficial de 2 ha faltado 3 días con baja porque el medico se la dio por neumonía y le han descontado del sueldo unos 250 euros más o menos es lo justo como se hace los descuentos
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Tengo derecho a dos años de paro, de los que no hice uso, porque al momento del despido estaba también dado de alta como autónomo. El tema es que me han ofrecido montar una empresa, y como no tengo asegurado el éxito y las deudas me persiguen, he...
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Parte proporcional de vacaciones y pagas extras
Mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Los contratos que le hacen son por días sueltos pero le hacen un galimatías de la órdiga. Le mezclan todos los conceptos por todos los lados. Para abonarle los días sueltos de trabajo dividen el salario...
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No renovación de contrato con baja por i.t
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