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Subrogada estando de baja

Soy una trabajadora por cuenta ajena, que estando de baja por enfermedad fui subrogada a otra empresa que es una cooperativa. No soy coperativista aun me rige el convenio de la anterior empresa CAPRABO. Mi caso y mis preguntas son:¿ ¿Estando de baja...
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¿Me tienen que pagar 45 días por año trabajado en una finalización de contrato?

Acabo de firmar mi finiquito por finalización de contrato despues de un año de servicio en un restaurante de Madrid, no me renuevan por lo tanto me pagan, los días trabajados, las vacaciones restantes, la parte proporcional de las pagas de verano e...
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Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.

Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
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Carta solicitud reducción jornada por cuidado hijo

Desearía que me indicaseis donde buscar un buen modelo de carta para solicitar a mi empresa la reducción de jornada por cuidado de hijo que no adolezca de defectos a fin de poder acogerme plenamente a dicha reducción. Asimismo, me gustaría me...
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URGENTE: Cómo comunicar un permiso

Para comunicarle a mi jefe que voy a disfrutar de un permiso, debido a que tengo un examen oficial durante mi jornada de trabajo, ¿Cómo debo hacerlo?, ¿Por escrito o basta con que se lo diga? Si es por escrito, ¿Hay qué hacer una copia para la...
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Cómo rescindir contrato por modificaciones sustanciales del contrato

Mi jefe quiere introducir cambios en mi equipo de 4 personas: -Trabajar en festivos -Cambio de horario y turnos. Pasar de trabajar en horario de oficina a trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde -La jornada en el turno de tarde terminaría a...
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Alta por accidente laboral que no permite ejercer la profesión

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Obligatoriedad del preaviso en el despido.

Esto me intriga desde hace tiempo, y cuando se me ha presentado la situación, nunca he sabido si era o no obligatorio. Me estoy refiriendo a: 1.- ¿El trabajador que quiere marcharse de una empresa, tiene OBLIGACIÓN de avisar con unos días de...
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¿Despido por causas objetivas?

He llegado a un pacto con mis jefes, ya que en la empresa ha bajado mucho el trabajo y deben prescindir de mi, en el que me despedirán con su finiquito correspondiente a la vuelta de mi baja por maternidad (esto último aunque no lo parezca no tiene...
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Consulta contratación empleada de hogar discontinua

Soy una particular y quiero contratar a una empleada de hogar por horas y quisiera saber qué es lo que tengo que hacer. La persona a emplear actualmente no trabaja en ningún otro sitio y no superará la 70 horas mensuales (3 horas cada día de lunes a...
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