¿Agravio comparativo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Cada mes la empresa donde trabajo me dice una cosa diferente

Estoy trabajando en un 4o turno en una empresa, trabajo viernes de 22 a 10 y el domingo de 10 a 22, y luego los festivos de 6 a 18, todos los días tenemos 1 hora para cenar y 15 min de descanso. Al principio era así, a los dos meses nos dijeron que...
1 respuesta

Necesito ayuda para orientar mi vida laboral

Tengo 39 años, soy Asistenta Social, trabaje en un hospital como asistenta social y renuncie porque la jefa me hostigaba psicológicamente, el 2011 retome la carrera de ciencias de la comunicación, que años atras deje en la universidad, actualmente...
1 respuesta

Reincorporación tras excedencia voluntaria de 1 año

En dos meses, finaliza mi periodo de excedencia voluntaria, y mi pregunta es, si conservo el mismo sueldo bruto del que disponía, o pueden cambiar las condiciones. Ya sé que la empresa no está obligada a reincorporarme si no hay una vacante, pero en...
1 respuesta

Consejos sobre inquietudes laborales

Agradecería opiniones o consejos sobre qué puedo hacer dada mi situación la cuál explico a continuación: Soy una persona de 38 años que lleva más de 14 años trabajando de los cuáles los últimos 12 años han sido como Técnico de Mantenimiento mecánico...
1 respuesta

Expediente regulación de empleo reducción jornada al 50%

Mi empresa nos plantea un ERE con una reducción de jornada del 50% de lunes a viernes durante un año de duración. Pasaríamos de trabajar 8 horas diarias (antes del ERE) a 4 horas diarias después del mismo, en jornada de mañana o tarde en semanas...
2 respuestas

Como cobrar, en mutua o seguridad social

Pasando una revisión rutinaria en cardiología, encontraron algo que les llamo la atención. Igresandome en el hospital, y desde ese día estoy de baja. Tengo la baja desde el día 18/10/2010. Desde ese día y hasta el día 22/02/2011 la mutua no solicito...
1 respuesta

Reducción de reducción

Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
1 respuesta

Cese laboral voluntario

Quiero marcharme de la empresa. Doy los 15 días establecidos de aviso. ¿Me pueden obligar a quedarme y pagarme las vacaciones que aún no he cogido? Yo daría la carta el día 5 de junio, no he cogido ni un sólo día de vacaciones. Me podría obligar la...
1 respuesta

¿Puedo aumentar excedencia cuidado menor?

Actualmente estoy en periodo de excedencia por cuidado de un menor concedido por la empresa en la que trabajaba, Mercadona. Tengo la excedencia concedida hasta el 24 de diciembre de 2017. Me gustaría prorrogarla hasta oct de 2018 (menos de 3 años)....
1 respuesta

Baja laboral por embarazo de riesgo y finalización

Estoy desde ayer de baja laboral por problemas con el embarazo, tengo contrato que finaliza el día 09 de mayo (día en que se incorpora el titular de la plaza), la fecha de parto probable es en julio. Recursos humanos me ha llamado hoy para que pase...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema