¿Tengo derecho a paro con un despido disciplinario por no ir a trabajar? ¿Me lo pueden denegar?

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Cual es la indemnización por despido objetivo declarado improcedente?

Un trabajador, con una antigüedad en la empresa del 08/04/1991, y un salario diario de 109,46 €, ¿Cuál sería su indemnización en el caso de que le despidieran por despido objetivo y ese fuera declarado improcedente en el SMAC?. ¿Y si el despido fuera...
3 respuestas

Se puede compatibilizar prestación con contrato fijo discontinuo a tiempo parcial ?

Tengo un contrato fija discontinua de de 12,5 horas semanales y mi sueldo no supera los 400 €. Pero no estoy segura que pueda compatibilizarlo con el paro o la ayuda familiar al ser fija discontinua.
1 respuesta

Como calcular paro y baja de maternidad

Tengo trabajo temporal (me hacen contrato mes a mes por una ETT) y estoy embarazada. Tengo las cotizaciones completas (más de 360 días cotizados), ya he notificado a la empresa mi estado, el próximo 30 de abril 2008 vencerá mi último último contrato,...
1 respuesta

Firma carta despido y finiquito

Me gustaría informarme de cómo se debe procede cuando eres despedido en lo referente a firmas de carta de despido, finiquito, nóminas, y lo que puede acarrear a posteriori si se hiciera mal. Pienso que es una pregunta que mucha gente se hace y cuando...
3 respuestas

Despido disciplinario durante baja laboral

Mi historia es un poco larga pero intentaré resumirla. Llevo en una empresa trabajando durante 4 años, la relación con mi jefe siempre ha sido buena hasta este verano. M explico, todos los veranos suplo vacaciones de mis compañeros y siempre hago más...
1 respuesta

Plazos de resolución de extinción de contrato

Una empresa de Madrid me contrató de forma indefinida hace más de 3 años para dar un servicio en un cliente en otra provincia en la que yo residía, pero en mi contrato pone que el centro de trabajo es el del domicilio social de la empresa (sólo hace...
1 respuesta

Prestaciones no acumulables

Tengo una gran duda sobre el tema de prestaciones. Según la información que he sacado de la pagina de Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal): "Si estás cobrando prestación contributiva y empiezas a trabajar por cuenta ajena a tiempo parcial,...
1 respuesta

Compatibilidad prestación con fijo discontinuo

He solicitado en el SEPE una prestación contributiva que nace de un empleo a jornada completa en el que NO soy fijo discontinuo, para compatibilizarla con un trabajo a tiempo parcial en el que SI soy fijo discontinuo. Me dicen que no puedo...
1 respuesta

¿Qué diferencia hay entre ERE y ERTE?

Me gustaría saber qué diferencia hay entre un ERE y un ERTE y en qué consiste cada uno... Qué circunstancias han de darse en una empresa para que puedan realizarse.
2 respuestas

Si me voy de un empleo fijo a otro y no paso periodo prueba o me despiden, ¿Puedo cobrar paro?

Que actualmente estoy en una empresa con contrato fijo, llevo alrededor de 10 años en la empresa. La situación económica no es muy buena, y me ha surgido la oportunidad de cambiar de empresa. El miedo que me da por la edad que tengo, 40 años, es que...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema