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Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?
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Despido objetivo y carta despido firmada
Trabajo a disgusto desde hace tiempo en una empresa regentada por 2 socios. La empresa esta atravesando por momentos económicos delicados y soy consciente de ello, pues apenas hay facturación y yo me paso las horas sin hacer absolutamente nada. El...
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¿Cuál es el salario mínimo por socio en una S.L.?
Somos dos socios que pretendemos crear una sociedad limitada con el capital mínimo. Agradecería que me aclaraseis lo siguiente: 1) ¿Es imprescindible asignar un salario a cada socio? 2) En caso afirmativo, ¿Cuál es el salario mínimo que se puede...
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Deuda contrato caldera renovado automáticamente
En 2013 tuve un problema con la caldera y llame al mantenimiento de la marca. Vino una empresa y me dijeron que si pagaba 110€ me cubría el mantenimiento de todo el año mientras que sólo la visita ya costaba 90€, así que accedí. Al al año siguiente...
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Incentivos fijos en nomina me dicen que no son consolidables
Desde el año 1994 hasta el año 2005 nos pagan la nómina y al final de año por incentivos nos dan una nómina de 7800 euros, el año 2006 nos siguen pagando la nómina y además por acuerdo con el jefe de los 7800 euros 6000 se meten en la nómina a razón...
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Periodo de inactividad de un trabajador afectado por un ere
Tengo un trabajador afectado por un expediente temporal de regulación de empleo con suspensión de jornada del 100%. Hasta hoy, el trabajador ha estado trabajando, por lo que mensualmente hemos comunicado los periodos de actividad a través de la...
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Denunciar a mi jefe por no hacer contrato
Llevo una semana trabajando en un restaurante. De ayudante, camarera, limpiadora, según lo que toca . Uno de los días trabaje de la 9 de la mañana hasta las 16 y luego de las 19 hasta las 2 de la noche y me pago 30 euros trabajando duro. Ayer viernes...
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Mejora Voluntaria
Te hago llegar una duda que tenemos una gran parte de la plantilla de mi empresa; y es la siguiente. Prácticamente el 100% de los empleados cobramos en nomina a través de salario base + mejora voluntaria, siendo el total el sueldo, negociado por cada...
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Dudas sobre derechos de reclamación de dietas por trabajo y desplazamientos
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¿Despido objetivo por causas económicas?
La empresa donde trabajo me va a realizar un despido objetivo por causas económicas, soy indefinido y me quieren indemnizar con 20 días por año, he leído esto en el art 53 del estatuto de los trabajadores referente a la nulidad del despido objetivo:...
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No superación periodo de prueba
Hemos despedido a un trabajador por no superación de periodo de prueba por no estar contentos con él en la empresa cliente, el trabajador no tenía derecho a paro por pocos días así que a pesar de que el contrato finalizaba el 29/07/09, se quedo con...
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