Laudo arbitral

Preguntas y respuestas relacionadas

Rotador de turnos laborales

Trabajo en una empresa donde se trabajan 3 turnos las 24 horas del dia y debo hacer un rotador de turnos para 60 personas, 20 por cada turno, que trabajan 7 días y descansan 1, después del cual nuevamente empezarían otros 7 días en otro turno al...
1 respuesta

Instalación de ascensor: local en sótano paga pero no tiene acceso al ascensor

Tengo un local en una finca de 5 alturas más planta baja más sótano donde se ha aprobado la instalación de un ascensor. Mi local está en la planta sótano (hay 2 locales), con puerta de acceso a la escalera y también con un cierre hacia la calle en la...
2 respuestas

Permiso retribuido para concurrir a exámenes.

Una trabajadora solicita a la empresa días para asistir a exámenes. El convenio explica: "A los permisos necesarios para concurrir a exámenes cuando curse con regularidad estudios para la consecución de títulos oficiales académicos o profesionales...
1 respuesta

Sos mama en apuros

Mi situación es la siguiente: se me acaba la baja por maternidad y yo trabajo en un centro psicogeritrico como auxiliar con un horario de 9:30 a 5:30 mi intención es reducir mi jornada de 40h a 25h semanales de lunes a viernes y turnar tarde y mañana...
1 respuesta

Firma de la liquidación por despido

Cuando la empresa cita al trabajador para presentarle la propuesta de liquidación (finiquito) junto con la indemnización pertinente, ¿Qué plazo de tiempo tiene el trabajador para aceptar o no dicha propuesta? Lo pregunto porque se me ocurre que la...
2 respuestas

Vacaciones pendientes

La empresa lleva meses poniendo trabas de todo tipo para que me vaya. La última discusión ha sido las vacaciones pendientes. Me he visto obligado a enviarles formalmente la solicitud de disfrute de estas, y me han contestado que no me dan las fechas...
1 respuesta

Incumplimiento (desde el inicio del contrato) del horario laboral en éste estipulado

Trabajo en la misma empresa desde julio de 2014. Tengo un contrato a tiempo parcial (30 horas semanales) en el que se pacta un horario concreto. A saber, X horas de lunes a viernes y; Y horas el sábado). Este horario no lo hago nunca, salvo algunos...
1 respuesta

Jornada especial

Contrato de interinidad de lunes a domingo. En las bases dice que el régimen de jornada puede ser partida, turnos, fin de semana, según las necesidades del ayuntamiento semanalmente. Trabajo de martes a domingo cada semana con un horario distinto y...
1 respuesta

¿Cuándo es consolidable un complemento salarial?

¿En concreto un complemento de responsabilidad que se lleva percibiendo más de cinco años?
1 respuesta

Mi empresa ha procedido a notificarme el despido disciplinario .

Alegan que para poder desempeñar mi puesto la dirección requiere tener plena confianza en su trabajodor y en el trato hacia los usuarios y sus pertenencias sea el adecuado. Me comunican que han perdido esa confianza y por ello han decidido prescindir...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema