Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido procedente, ¿Derecho a paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
Me deben 8 MESES de salario
Estoy muy preocupada porque me deban 8 meses de salario. Es un contrato en formación y termina en Enero de año que viene. La verdad es que no quiero que me lo renueven porque estoy trabajando sin cobrar. Me aconsejan que lo denuncie, pero no se que...
1 respuesta
Me di de alta por enfermedad común sin estar recuperado por amistad con el jefe, y ahora me despide injustamente.
Trabajaba en un restaurante y me lesiones en casa. Rotura de falange del pie. Me dan la baja para un mes, como estamos en temporada alta me cojo el alta voluntaria a los 12 días, por amistsd von el dueño, Y cuando termina el mes me despide. Cómo el...
2 respuestas
Despido improcedente: cobro de la gestión para cobrar el paro
Soy dependienta de una tienda de bolsos y artículos de piel, he trabajado 7 meses allí y me van a despedir mediante despido improcedente. Como hemos llegado a un acuerdo, voy a cobrar el paro pero acarrearé con los gastos que la gestoría cobre a la...
1 respuesta
Despido porcausas objetivas económicas
Hoy me han llamado para ir a la oficina, para comunicarme, que iba a ser despedido por causas objetivas económicas y amortización del puesto de trabajo, me ofrecen 20 días por año trabajado. Me gustaría saber si es eso lo que realmente me...
1 respuesta
Renovación baja maternidad
El día 2 de diciembre se me termina el contrato, tengo un contrato de duración determinada (9meses) por circunstancias de la producción. En el contrato se especifica que "el trabajador se hará cargo de la sección de frutería con la responsabilidad de...
2 respuestas
Me deben 2 mensualidades y la paga extra de verano
Me deben 2 mensualidades y la paga extra de verano,¿Qué medidas puedo adoptar para que me paguen?
1 respuesta
Embarazo y trabajo como profesora interina
Mi situación es la siguiente: Soy profesora interina. No me ha tocado plaza en la reciente adjudicación. Además, estoy de baja de I.T. Relacionada con mi embarazo (cumplo en octubre). Tengo muchas dudas sobre mis derechos. En principio tengo claro...
1 respuesta
Incumplimiento horario pactado con Ett
Tras negociar con ett el sueldo y horario, veo en el contrato que pone 40 horas. Me dicen q es la única forma de poder cotizar a tiempo completo pero que mi sueldo es fijo mensual aunque no las haga. A los meses me dice la empresa a la que estoy...
1 respuesta
Despido objetivo por traspaso?
A mi pareja le han despedido hace unos días, según la empresaria por causas objetivas por reducción de ingresos. Mi duda es que esta señora ha cogido un dinero por "supongo" traspaso del local. El local cambia de dueños y realiza la misma actividad...
1 respuesta
Cambios substanciales de mi contrato
Actualmente llevo en mi empresa 38 años y tengo 58 años de edad, ahora me quieren realizar un cambio substancial en mi jornada laboral y ponerme a turnos en 24x7. Mi pregunta es, si me niego y la empresa me despide, ¿A qué indemnización tengo...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral