Conciliación administrativa

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Supuesto Despido disciplinario, que debo hacer

Después de 4 años y medio el viernes me llamaron en rrhh y me entregaron una carta, despido certificado y finiquito. En la carta me decían que había desobedecido las órdenes de mía superiores para viajar y ofertar al extranjero (no es verdad, he ido...
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¿Me pueden reclamar las vacaciones ya disfrutadas?

Trabajo en una empresa desde el 17/6 y el día 2/9 empezaré con otra. Mi contrato actual tiene 6 meses de pruebas. Ya he disfrutado de 12 días de vacaciones. Mi pregunta es la siguiente. Si me doy de baja voluntaria el día 1/9, la empresa me puede...
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Finalización contrato por obra

Estoy contratado por obra para la construcción de una planta industrial y me han comunicado que a finales de Marzo quieren rescindir mi contrato. La obra no habrá acabado en esa fecha, por lo que no se si puede considerarse que me están despidiendo....
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Impago de Nóminas e Incomunicación

Tengo contrato indefinido desde el 19 de mayo (comencé a trabajar el 4 de mayo, pero la gestoría se retrasó en dar el alta). Han pasado ya los dos meses de prueba. Mi jefe contrató a otra chica al mismo tiempo como profesionales de inversión...
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Despido objetivo con indemnización mayor

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No aceptar finiquito

A finales de este mes me quedare parado por causa objetiva. Por experiencia copn casos similares em la empresa de otros compañeros la indemnización que me va a dar la empresa no se acerca en nada a lo que debería de percibir y lo más probable es que...
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Reclamar finiquito con Incapacidad Absoluta.

He trabajado en una empresa como delegado provincial con multitud de "irregularidades" ( contrato a media jornada, trabajandola completa, pagándme yo los gastos derivados del trabajo, con 20 días de vacaciones al año, incluso sufriendo la vejación de...
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Plazo para presentar una papeleta de conciliación en SMAC como reclamación de cantidades

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Me han despedido

Otra vez, y perdone que vuelva a molestarle. Por si no se acuerda al final le pongo la carta de la otra vez. Bueno, pues la empresa me ha despedido estando en situación de ILT yo creo que porque la mutua (que tiene esa competencia) que me mando...
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Despido disciplinario y fecha de juicio en 2015

Despido disciplinario sin poner causas se basan en el art.54.d.con fecha 10/10/2013 EL motivo real es por pedir conciliación familiar y reducción de jornada por hijo de 2 años, se realiza el cmac 08/11/2013 sin avenencia, ya que ellos aceptan la...
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