Vacaciones con contrato parcial

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Reducción de jornada y jornada intensiva verano

Tengo reducción de jornada por cuidado de menores por la cual trabajo 5 horas y media de lunes a viernes durante todo el año. En mi empresa durante los meses de julio y agosto, mis compañeros trabajan 5 horas y media, pero cobran la jornada entera....
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Contratos por días

En el convenio de transportes, ¿El salario base se establece para una auxiliar administrativa como mensual y asciende a 1018,98?. La cuestión es, que se contrató una chica por 1 día a tiempo completo, y al calcularle su nómina me salió : Salario Base...
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Calculo baja maternal

Voy a ser mamá en mayo y no tengo ni idea de cómo va la baja maternal, he leído que son 16 semanas en el convenio de oficinas y despachos de madrid, pero no sé si para calcular los días de baja maternal se tienen en cuentas las fiestas y demás y si...
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PLUS FESTIVO. Estamos teniendo problemas para cobrar el plus de festivo y fines de semana que tenemos en nuestro convenio.

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Dejar empresa estando de baja.

Soy pluriempleada (total 40 horas) y actualmente estoy de baja porque tengo cáncer. Cuando me recupere y vuelva no voy a poder hacer frente a los dos trabajos y mi intención es dejar uno de ellos. Según convenio tengo que dar quince días. La cosa es...
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¿Estoy obligada dar los 15 días?

Estoy trabajando en una peluquería, llevo desde el 22 de febrero del 2008 y tengo un contrato indefinido me quiero despedir pero no quiero dar los 15 días, he encontrado otro trabajo y me quiero incorporar lo antes posible ¿Estoy obligada a dar los...
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¿QUÉ puedo hacer tras mi baja maternal?

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Una amiga profesora de ingles en una escuela privada se fue de su trabajo después de trabajar tres semanas, por qué encontró otro trabajo; le dijeron que podía irse (ella offrecio quedarse dos semanas, como de preaviso, pero de manera oral);recibió...
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Licencia de matrimonio

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¿Derecho a paro y finiquito?

Con fecha del 31/01/09 he recibido en mi domicilio un Burofax de mi centro de trabajo, llevo prestando mis servicios en esta Empresa desde Septiembre del 2001, a partir de haberme cogido un año de excedencia por cuidado de hijos(oct. 2006 a oct....
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