Despido objetivo causas organizativas y de producción

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido objetivo sin firmar que pasa?

Yo no firme despido objetivo y lo firme la empresa por mi. ¿Es legal lo que a hecho?
1 respuesta

¿Me pueden obligar a firmar baja voluntaria?

Trabajo en una consultora informática, y he pedido salir del proyecto por problemas de ansiedad; a mi empresa la he pedido que me reubiquen, tras fijar la fecha de salida del proyecto con mi empresa, me dijeron que buscarían otro proyecto, el ultimo...
1 respuesta

¿Se conserva la antigüedad con el cambio del pagador?

Trabajo en una empresa de consultoría que presta servicios a otra desde hace un año y medio. La empresa que me contrata me informa de que por motivos de relación mercantil con la empresa cliente en la que desempeño mi trabajo, voy a pasar a formar...
4 respuestas

Quieren despedirme sin pagarme

La empresa en la que estoy actualmente tiene los días contados, va a entrar en concurso de acreedores. Los dueños han estado preocupados creando empresas nuevas a nombre de otras personas para empezar de nuevo quitándose todas la deudas, etc... Llevo...
1 respuesta

Cambios substanciales de mi contrato

Actualmente llevo en mi empresa 38 años y tengo 58 años de edad, ahora me quieren realizar un cambio substancial en mi jornada laboral y ponerme a turnos en 24x7. Mi pregunta es, si me niego y la empresa me despide, ¿A qué indemnización tengo...
1 respuesta

Despido y readmisión antes acta conciliación

Después de 12 años trabajando en la empresa, me despidieron el pasado 15 de abril, por causas objetivas, alegando motivos económicos. El finiquito me lo pagaron con tres pagares a 30, 60 y 90 días, a lo cual yo firme no conforme. Cobre el primer pago...
1 respuesta

Contrato de trabajo eventual

Segun el Art 15. B del ET los contratos eventuales por circunstancias de la producción, mercado, etc tienen una duracion maxima de 6 meses dentro de un período de 12 meses a partir del momento en que se produzcan dichas causas, el maximo de duracion...
2 respuestas

Despido improcedente reconocido por empresa

Me han despedido de forma 'improcedente individual' por medio de burofax, el mismo día que avisé que iba al médico a buscar la baja y mi jefe me dijo que estaba a la espera de recibirla. Cuando la mandé se desentendieron, en la Seguridad Social me...
1 respuesta

¿Me pueden despedir si estoy enfermo?

Trabaje 2anos y 9meses para Halliburton. Ahora me despiden porque según no hay mucho trabajo. Hace ano y medio tuve una descarga eléctrica en el trabajo y estuve hospitalizado. Después de un tiempo empecé a sentir mucho cansancio sin motivo y sentía...
1 respuesta

¿Se pueden cambiar los turnos unilateralmente?

Trabajo en turno de noche de 22h a 6h y de domingo a jueves noche en una empresa sujeta al convenio del metal.Por dichos turnos cobro un plus de Festivo los domingos noche y otro plus de Noturnidad cada día de la semana. La empresa alegando reducción...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema