Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Amenaza con expediente disciplinario. ¿Mis derechos?
Preguntas y respuestas relacionadas
Con la nueva reforma si estoy de baja me pueden despedir con 20 días por año
Llevo 10 años trabajando con contrato fijo. Tengo un problema de salud crónico. Me pueden despedir con 20 días de trabajo por coger la baja.
1 respuesta
Estoy de baja y sin cobrar ya 3 meses
Tengo un familiar que lleva 6 meses de baja médica por contingencias comunes ( una bronquitis mal curada ) y la empresa en la que lleva trabajando mas de 20 años lleva 3 meses sin pagarle y mi pregunta es, ¿Puede hacer algo mi familiar para que le...
1 respuesta
Baja Mutua, Baja Doctor de Cabecera y ALTA ICAM
Me encontraba de baja laboral IT por parte de la mutua hasta dentro de un mes, por parte del doctor de cabecera igual y tras realizar visita de menos de 10 min. De durada en el ICAM me entregan el alta. La baja es por Ansiedad y no me considero...
1 respuesta
Después de 1 año de baja laboral ¿Cuando y quién me paga el sueldo?
En febrero cumplí un año de baja por enfermedad común, trabajo en Barcelona como dependienta a tiempo parcial. Me valoraron desde el ICAM por lo que dicidieron alargar la baja durante 120 días más. Durante todo este año es la empresa quien me...
1 respuesta
¿Baja laboral por la mutua con contrato finalizado?
El motivo de mi consulta es que mi mujer está embarazada, y estuvo trabajando en una ett (Unique), durante 19 días, pero un día fue al médico (seguridad social) porque tuvo dolores de espalda y de barriga, y la doctora de urgencias le dio la baja en...
2 respuestas
Derecho a retribución por incapacidad laboral transitoria
Quisiera saber si tengo derecho a percibir retribución por haber estado 3 días de reposo domiciliario con una incapacidad laboral transitoria por una lumbalgia, que además en este caso y por el tipo de trabajo que realizo, la lumbalgia está originada...
1 respuesta
¿Cómo demostrar que un trabajador es alcohólico para poder despedirlo?
Mi compañero tiene un problema con un trabajador que es alcohólico. Hasta el mes de Septiembre estuvo de baja por IT y en breve se incorpora. Quiere despedirlo y no sabe cómo, ¿Se le podría obligar a hacerse un reconocimiento médico? ¿Algún modo...
1 respuesta
Tengo temblor en mi cabeza al depertarme y antes de dormir. Lo supero algunas veces con ejercicios respiratorios
Cada vez esto es más frecuente, siento que no descanso bien me faltan horas de sueño, ¿Sera necesario un quiropráctico para ver la columna? Que puede estar pasando. Otro si digo cuando muevo la cabeza hacia atrás me tiembla un poco la mano derecha también
1 respuesta
Me hacen un despido disciplinario. Motivo revelación de secretos, ¿Soy cocinera esto es normal?
Se me acusa presuntamente de revrlacion de secretos. ¿Hace dos meses se me ofreció una baja voluntaria la cual me negué a firmar y ahora tengo una sanción y un despido por revelación de secretos .que hacer?
1 respuesta
Despido de Delegado Sindical
A todos/as, Soy delegado sindical en una empresa de menos de 20 trabajadores y desempeño mis funciones laborales como comercial/delegado, desde algo más de 20 años. La empresa tiene contratados comerciales fijos de contrato indefinido, autónomos y...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Derecho y Leyes
Derechos y deberes