Madre ingresada en hospital por vómitos y pruebas por mal estado

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Permiso laboral para llevar al medico a un hijo

Si en el caso de tener que llevar a mi hijo al medico en mi jornada laboral, si, me pertenece entregando justificante medico, o dicho tiempo se tiene que recuperar. Si no me equivoco en el convenio al que pertenezco, que es el del mueble, no viene...
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Cese voluntario en contrato

He estado mirando mi contrato y pone que el periodo de prueba es según convenio de contact center el convenio que tengo que es del 2077-2009 no se si es el ultimo qha salido y pone que el periodo d prueba es de 30 días is yo empecé a trabajar el 13 d...
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¿Qué convenio rige a los mecánicos de automóviles?

Mi nombre es Raúl, soy mecánico de automóviles y quizás un poco tarde, aunque soy joven, me estoy interesando por msi propios derechos. Me gustaría saber cual es el convenio que rige el sector laboral al que pertenezco. Además y ya que estoy en ello...
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Anulación de reducción de jornada.

Tengo un hijo de 5 años y hace dos años que estoy con reducción de jornada, quisiera saber si es posible volver a mi jornada normal por un tiempo y después volver a pedir la reducción de jornada siempre que mi hijo sea menor de 8 años.
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Plus cargo y función

Trabajo de oficial 2º 2º de mantenimiento en un hospital;dentro de poco me quieren ascender a of. 1º 2º y hacer de función de encargado, por esta función me quieren pagar con un plus llamado de "cargo y función" 136 euros al mes, ¿Al no saber si es...
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¿Se pueden cambiar los festivos nacionales?

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Me cumple el contrato y necesito que me orienten!.

Me gustaría mucho agradecer al experto que me pueda ayudar y orientarme sobre mi caso, al que paso a exponer a continuación y el cual me urge mucho, por motivo de tiempo. ¿Quisiera saber si mi empresa no me avisa por escrito de la finalización de mi...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Contrato laboral código 402 que no supera el año

Quiero causar baja en la empresa que llevo menos de un año con un contrato 402 por acumulación de faena, y me quieren descontar los 15 días de preaviso y no pagarme las vacaciones no disfrutadas
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Días vacaciones laborables media jornada

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