Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Prorrateo de pagas extra
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Es legal quitar un 17% de IRPF en la nómina de fin de año?
Llevo más de 2 años en la empresa, con contrato indefinido desde los 6 meses y los dos años me ha ocurrido que me retienen muy poco durante el año (el 3%) y en la nómina de diciembre la que trae la paga extra me retienen un 17% ¿Es eso legal? ¿La...
1 respuesta
La paga extra cotiza a la Seguridad Social
Tengo contrato por 6 meses. La paga extra de diciembre prorrateada. Estos son los devengos reflejados en mi nómina: PAGA EXTRA: 171,72 (El sueldo entre 6 meses) SUELDO: 1030,32 TOTAL DEVENGADO: 1202,04 Estas son las retenciones: I.R.P.F.: 2% 1202.04...
1 respuesta
Despido con jornada reducida.
A un son rumores, pero quiero estar preparada. Estoy trabajando en una empresa donde ya han despedido a gente fija. Ahora quieren hacer un ERE mixto. Con nuevos despidos a gente fija y ya corre el rumor de que es en mi departamento y yo incluida....
1 respuesta
Despido estando baja accidente laboral
Hago una pequeña exposición. Trabajador con contrato de finalización de obra, la cual se acaba dentro de 3 meses. Este trabajador sufre un accidente laboral y al mes de estar de baja recibe, sin preaviso, un correo electrónico de la empresa donde...
1 respuesta
Tengo un contrato indefinido a tiempo parcial de 14h semanales, ¿Me corresponden vacaciones?
Llevo 7 meses trabajando con un contrato indefinido de 14 horas semanales repartidas entre sábados y domingos, además acudo cuando se me solicita entre semana para cubrir bajas o permisos de compañeros y cubriré tres meses de vacaciones en verano. Me...
1 respuesta
Nomina de autónomos
A ver si me explico bien. Un abogado que cotiza mensualmente en su mutua es gerente de una empresa. Quiero hacerle un nómina. ¿Se tiene que dar de alta como trabajador autónomo? ¿La empresa entonces contabilizaría una nómina con la retención...
1 respuesta
Como puedo hacer para marcharme de mi trabajo sin perderlo todo por falta de impago de nominas
Tengo un problema en febrero 2012 la empresa donde trabajo entro en la ley concursal En diciembre del 2012 entro en la quita mientras estábamos con la administradora del juzgado íbamos cobrando pero al entrar en la quita empezó a dejar de pagar paga...
1 respuesta
Ere y subcontrata
Desde hace tres años trabajo en una subcontata que efectúa el mantenimiento a otra empresa. Ésta se está planteando realizar un ere con los trabajadores de su plantilla. ¿Cómo puede afectarme?. Tengo oído que para que la empresa pueda obtener el ere...
1 respuesta
Puede la empresa tocar un contrato fijo - discontinuo
Trabajo en una guardería y tengo un contrato fijo-discontinuo desde septiembre hasta junio con posibilidad de ampliación a julio. Pues bien para el próximo curso la empresa esta pensando plantear que se divida el curso trabajando algunas 6 meses y...
1 respuesta
Nomina de socio trabajador y capitalista
Acabamos de montar una SL, somos 2 socios capitalistas con un 40% y un 20% y un socio trabajador con un 40% que es administrador a título gratuito. Al socio trabajador se le ha puesto un sueldo de 2.000E brutos al mes, y a parte se le pagan por...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos