Acoso laboral

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Empresa no quiere que firme finiquito

Mi situación es bastante especial, y cuanto menos, curiosa así que paso a relatarla, pues estoy bastante perdido con el tema y no se que hacer. En una época en la que estaba bastante mal de trabajo, accedí a un arreglo al que hoy me negaría...
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Salir de la empresa es causas de despido disciplinario?

Trabajo en el turno de tarde (14:00 - 22:00) y cuando llego nunca encuentro sitio cerca para aparcar y dejo el coche donde puedo. Entro y ficho puntualmente. Pero a las 14:05, una vez han retirado sus coches el turno de mañana, salgo del recinto a...
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Paga extra de verano a medias

He recibido la nomina de la paga extra de verano, y la empresa nos ha dicho que nos la pagara en tres veces junio, julio y agosto, bien el mes de agosto la parte proporcional no me la han pagado, un dato yo estoy de baja por depresión desde julio y...
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Juicio laboral contra el INSS

Voy a juicio contra el INSS porque me ha dado de alta después de un año de baja y no estoy para nada recuperado. Legalmente debo volver al puesto de trabajo, pero como será imposible, hasta que salga la sentencia cogeré las vacaciones retrasadas y...
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Asistencia Jurídica Gratuita

Conforme a lo que dispone el Artículo 11 "Designaciones provisionales" del Real Decreto 996/2003 de 25 de julio por el que se aprueba el Reglamento de asistencia jurídica gratuita, cuando el mismo señala que "1. Analizada la solicitud, y subsanados...
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¿Pueden obligarte a asistir a una jornada formativa en vacaciones?

Soy una trabajadora por turnos de atención sociosanitaria. Me han tocado vacaciones partidas, en julio una mitad y ahora del 28 al 10 de agosto. En el whatssap del trabajo nos informa la coordinación de que hay una jornada de formación interna en...
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Solicitud incapacidad laboral permanente por E.L.A.

A mi hermana le han diagnosticado la enfermedad Esclerosis Lateral Amiotrófica y tiene que pedir la incapacidad permanente a la Seguridad Social. MI hermana llevaba tiempo encontrándose mal y estaba trabajando por contratos prorrogables, ella no...
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Aumento de responsabilidades sin variación en sueldo

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Días de vacaciones

Según calendario laboral de mi empresa al año corresponden 27 días laborables, me cortan el 31 de julio, desde RRHH dicen que los días de vacaciones que me corresponden son: 27/12*7= 16 días aprox. Yo no estoy de acuerdo porque 27 días no...
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Empresa no cumple lo acordado en acto de conciliac

Denuncié la empresa ante el semac por modificación sustancial sin aviso previo por escrito: me cambiaron de departamento, me cambiaron turnos y horarios de trabajo.(De 8 h diarias a 12h;de turnos mañana+tarde a tarde+noche)La empresa acudió al acto...
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