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¿Paro si hay despido procedente?
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Fin de obra estando de baja ¿Cobro?
El 9 de febrero de 2010 comencé un contrato a tiempo completo con una empresa por obra, el día 3 de mayo de 2010 caí de baja por contingencias comunes y hasta la fecha de hoy continúo en las mismas circunstancias. Hoy me llega un burofax...
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¿Derecho a desempleo tras cese voluntario si me dan de alta en SS pero no tengo contrato?
Hace unos días estaba cobrando el desempleo de mi antiguo trabajo. Ayer, comencé un empleo en una empresa, que me dio de alta en la SS sin haber firmado contrato ni leído ni nada (solo había sido hablado por teléfono). Sin embargo, el mismo día que...
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¿Puedo quedarme sin trabajo y sin paro?
YO trabajaba en una empresa con reducción de jornada por cuidado de hija menor de 8 años. Yo sé que si me despedían "Porque si" el despido era nulo. El caso es que hace un mes me despidieron por causas económicas. Han pasado los 20 días sin que yo...
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¿Subsidio de 426 euros?
Me gustaría saber, si una vez finalizado el subsidio por desempleo y comienzas a trabajar por ejemplo 3 meses, cuando termina el contrato de los 3 meses puedes solicitar los 426 euros puesto que no se han cobrado después del paro (suponiendo de...
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Rescisión de contrato en empresa concursada
Mi empresa está en concurso de acreedores aceptado por el juzgado en marzo de 2009. Actualmente me deben la nómina de junio, julio, agosto y la paga extra de junio. No hay perspectivas de cobrar a corto plazo, sino que incluso esperamos que se...
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Puedo rescindir mi contrato si no está firmado aún?
Soy enfermera, y hace 5 me ofrecieron un contrato de 2 meses y medio, lo acepté, y llevo 3 días trabajando, pero no quiero seguir, el contrato aún no está firmado, puedo rescindir lo, ¿Puedo rechazarlo? ¿Me supondría algún problema legal o económico?
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Despidos estando de baja laboral
¿Me gustaría saber si estando de baja te pueden despedir de forma procedente?
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Me deben + de 2 meses de nóminas y no se que hacer
Resumo mi problema. Estoy trabajando en una pequeña gestoría desde hace 5 años (contrato indefinido a tiempo completo). En agosto comunique a mi jefe (dueño de la empresa) que no quería seguir más porque no estaba a gusto, pero que para no dejarlo...
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Nos puede contratar la empresa después de hacernos un despido procedente?
Desde hace 15 años trabajo en una empresa de hostelería en la que somos siete empleados, dos años se hizo una reforma total del local para la cual el empresario tubo que pedir un gran crédito bancario, por esta reforma le concedieron una subvención...
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Sigue en vigor avisar con 15 días de antelación?
Me gustaría saber si cambia la normativa legal por parte de la empresa de tener que avisar al trabajador con 15 días de antelación para proceder al despido, ya sea por una baja por parte de la seguridad social, baja por accidente laboral (mutua) o...
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