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Despido durante un ERE
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Despido por crisis económica derechos
Me llamo Virginia, y llevaba trabajando en una empresa del sector alimenticio como dependienta durante 3 años y once meses, el pasado día 11 de diciembre me comunicaron por una carta de despido, que el día 31 de diciembre iba a terminar mi trabajo en...
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Preaviso y finiquito
Trabajo para una subcontrata de informática, desde el día 26 de junio en la empresa que prestaba servicios me comunicaron que terminaba mis servicios por fin de proyecto por lo cual me liberaron pero que tenía que seguir viniendo a trabajar en el...
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Contrato por obra y servicio
Le comento a ver que le parece. Trabajo desde hace casi 4 años con una empresa que presta servicios de informática a una multinacional. Mi contrato por obra y servicio consiste en ocuparme de todos los temas relacionados con la informática. En la...
3 respuestas
Extinción de contrato por agotam¡Iento de plazo
Te cuento llevo quince años en la empresa tengo un accidente en itinere me da la mutua un mes de baja me pasa a la seguridad social pido un traslado de contingencia, me lo conceden al año vuelvo a la mutua me hacen una resonancia ven la lesión se...
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Retraso de salarios
Mi consulta se basa en algunos comentarios que he leído en la Red acerca de los derechos del trabajador en el caso del retraso en el pago de salarios por parte de la empresa. En mi caso, la empresa nos ha retrasado el pago de los meses de diciembre y...
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Cambio de jornada laboral a trabajadores con contratos antiguos
Llevo 30 años en una empresa con un contrato de 40 horas semanales (no especifica de lunes a viernes pero toda la vida ha sido de lunes a viernes) y ahora agarrándose a eso mi jefe quiere hacernos trabajar fines de semana, mi pregunta es si ahora...
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Baja por acc.laboral
Trabajo en una empresa de a. Acondicionado como oficial, con contrato por obra desde hace 9 meses; he sufrido un accidente laboral del cual no me recuperare por lo menos en 6 meses según el medico de la mutua que es el único que me ha visto. Tengo...
3 respuestas
¿Es cierto que si tengo una hija menor la empresa no puede despedirme de forma improcedente?
Llevo 12 años trabajando en una empresa, y me quieren hacer un despido improcedente. Según tengo entendido si tengo una hija menor de 8 años no me pueden despedir. ¿Esto es así? O ¿Esto sólo es cuando tienes reducción de jornada?
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Indem. En juzgado cuánto tardan en pagar
El pasado 14 de abril fui despedida de la empresa. El despido es improcedente, me indemniza con 45 días por año, pero me ha depositado la dicha indemnización en el juzgado de lo social de Barcelona, en la carta de despido indica este punto, y que...
1 respuesta
Durante un ERE se puede renovar contrato
Llevo 27 meses en 3 contratos de duración determinada( en mismo puesto de trabajo), me restan 5 meses para finalizar el actual. La empresa a cava de presentar un ERE de 1/3 de plantilla. Como me afecta, que duración tiene el ERE. Si sigue habiendo...
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