Revocación del delegado de personal

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato de interinidad

Mi nombre es José Antonio. Llevo cuatro años trabajando en una empresa con un contrato de interinidad sustituyendo a una persona que solicitó excedencia voluntaria por cinco años. El convenio colectivo por el cual nos regimos los trabajadores de esta...
1 respuesta

Convenio artes gráficas 2008

Mi pregunta es acerca de los días personlaes a los que tengo derecho. Trabajo en una editorial, mi convenio arte gráficas y no se si tengo derecho a días personales, ya que la empresa no facilita convenio ni este tipo de info. ¿Me dejan de pagar esos...
1 respuesta

Modificación pensión alimenticia

La empresa me ha modificado la jornada laboral y el salario. Estoy pasando pensión alimenticia en función del salario que me descuentan en nómina. Al reducir la jornada y el salario quiero solicitar la reducción pensión ¿Basta con presentar el...
1 respuesta

¿Me puede cambiar mi forma de trabajar?

M e subrrogado una empresa Condiciones con anterior Empresa Me ponía coche con todos los gastos incluidos trabajo a 50 km Horario de kilometraje dentro del recorrido Todo esto lo tengo por escrito con la anterior empresa Mi función es de Cocinero y...
1 respuesta

¿Pagas extras son derecho adquirido?

Próximamente cambiaré de puesto de trabajo de forma voluntaria por mejora. El convenio colectivo del puesto nuevo es diferente al que tengo actualmente. En el nuevo no se contemplan las pagas extras, quera saber si las pierdo o es un derecho...
1 respuesta

Consulta complemento antigüedad

Quisiera realizarles una consulta. Trabajo como secretaria y en la cláusula décima de mi contrato se dice que será aplicado el Convenio de Oficinas y Despachos de Madrid, la fecha de mi alta fue el 28/12/2006. A fecha de enero de 2011 he reclamado el...
1 respuesta

Urge respuesta para Hoy: Modificación trabajo (Guardias)

Trabajo en resolución de incidencias informáticas por teléfono. Esta regido por el convenio del comercio del metal. En mi contrato tengo firmado que trabajo 40 horas de Lunes a Viernes. Ahora la empresa quiere añadir a mi trabajo una guardia o...
1 respuesta

Modificaciones constantes en el calendario laboral

Tengo una duda y es que he estado debatiendo con mi jefa de personal sobre un cambio de libranza, resulta que yo solo libro un fin de semana al mes y por circunstancias de que el personal esta de vacaciones me han dicho que tengo la obligación de...
1 respuesta

Derechos laborales en una subrogación

Habitualmente las empresas de seguridad privada perfeccionan contratos con duración determinada en diferentes ubicaciones de diferentes clientes. Mi empresa actual ha suscrito contrato para prestar servicios a un cliente sustituyendo a la empresa que...
1 respuesta

Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema