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Contrato laboral mal redactado.
He firmado un contrato laboral en el que las condiciones que se reflejan en el mismo no se corresponden con el convenio correspondiente, es decir, el precio de la hora no es el que corresponde por convenio. Mi pregunta es la siguiente ¿Puedo reclamar...
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Días acumulados de lactancia
Estoy de baja maternal y después de esta me gustaría cogerme los días que me corresponden en mi convenio por lactancia el convenio es el de comercio textil y es hasta que el bb cumpla 9 meses... Pero nio se como tengo que calcularlos y si este...
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¿Clausula no competencia representante de comercio?
Estuve trabajando 5 años como representante de comercio, en esta empresa tenia una clausula de no competencia, ¿En nomina había un apartado de 300? En concepto de no competencia, supuestamente la clausula que firme tiene vigencia de dos años. Hace...
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Días de convenio y baja maternal
Pertenezo al convenio de la construcción y casualmente este año próximo me coinciden 4 días libres de convenio dentro del periodo de las 16 semanas por baja maternal y quisiera saber si esos días los puedo coger una vez terminada la baja o se pierden.
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Coincidir fechas y resaltarlas
Imaginemos que en la columna B tenemos todos los días correspondientes a un mes asignado por la fecha que se encuentra en A1. En otra columna, por ejemplo la C, tenemos introducidas todas las fechas correspondientes a los festivos retribuidos de todo...
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IPC y sueldo
Trabajo en una pequeña empresa (6 trabajadoras) que, según creo, sigue el convenio colectivo de Institutos de Belleza y Centros de Estética de Cataluña. Se acaba de publicar (DOGC nº4585, de 3.3.2006)que para los años 2003 a 2005, los salarios se...
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Vacaciones con jornada de lunes a jueves y festivos
Tengo un contrato fijo de 40h semanales y mi compañero de 20h semanales, distribuidas de lunes a jueves, es decir, los viernes no trabajamos. Pertenecemos al convenio de Hostelería de Madrid y tenemos 30 días naturales de vacaciones. Mis preguntas...
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ERE 50% con posible despido
Te comento que en septiembre de 2010 la empresa presento un ERE de 50% con duración de 6meses, pero al llegar estos, aún no ha podido afrontar de nuevo la situación normal de trabajo, por lo que se ha prorrogado otros 6 meses. ¿El problema de esto es...
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¿Es obligatorio hacer horas extras?
Hols tengo una duda, he tenido muchos problemas en el trabajo, hasta el punto de estar de baja por sufrir crisis de ansiedad, ahora me dan el alta y tengo que volver, pero me gustaría que las cosas empezaran a cambiar. En mi trabajo trabajamos muchos...
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