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¿Cómo calcular una paga extra teniendo 2 salarios distintos?
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¿Cómo se calcula el finiquito?
Trabajo en una empresa por cuenta ajena desde agosto del 2005 a jornada completa y con contrato indefinido. El 30 de junio del 2017 empecé a disfrutrar de una excedencia por cuidado de un menor y la empresa me pagó el finiquito. Me gustaría saber...
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Llave de paso cabeza desgastada
Tengo un piso de obra nueva en el cual he estado cerrando la llave de paso general de agua bastante a menudo ya que estaba trabajando fuera y la cerraba todos los meses, es decir habré cerrado la llave de paso general unas 12 veces. El problema es...
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Prorrateo de pagas
Pertenezco al sector de transporte por carretera de madrid y mi duda es la siguiente, durante el año pasado estuve de baja laboral durante 36 días al cobrar las pagas extraordinarias de julio y navidad me han descontado esos días, tengo la paga de...
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Pagas extras anuales.
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Pagas extras menores a salario convenio?
En mi convenio de empresa las pagas extras son inferiores al salario convenio. ¿Esto es ilegal? O por el hecho de estar en convenio y acordado por los representantes además de publicado en BOP, es así. Te adjunto link de la publicación de convenio...
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Trabajo en gasolinera. Nos amenazan con descontar del quebranto de moneda el género faltante en tienda
Pueden descontar de la nómina si faltan productos, ¿Aún cobrando quebranto de moneda?
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Vendí un piso heredado qué en su día costó 5 millones quinientas mil pesetas(valor en escrituras). Lo vendí por 80.000 €. Alguien me puede ayudar por favor y decirme cuánto tendré qué pagar a hacienda de irpf, no sé calcularlo. Con esos 80.000 he...
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El 7 de juniome han despedido después de llevar más de 2 años. Me dicen que me corresponden 12 días de vacaciones. Mi pregunta es, las vacaciones se cuentan de enero a diciembre, con lo cual creo que estarían bien calculadas o de agosto a agosto, con...
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En un contrato de sustitución ¿Es necesario un preaviso para finalizar el contrato?
En un contrato de sustitución, un empleado se reincorpora al puesto de trabajo y la empresa no preavisa al otro empleado que le sustituye de la finalización del contrato hasta que no se produce la reincorporación del otro. En caso contrario, el...
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