Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Subrogación empresarial y cesión de trabajadores
Preguntas y respuestas relacionadas
Llevo 2 años sin cobrar la nomina entera y con varios meses de retraso, que puedo hacer, estoy fija.
Llevo en la empresa mas de 5 años y en los últimos dos años, me he quedado yo sola en la empresa, los demás compañeros se han ido porque la situación es insoportable. No se cobra la nomina entera desde hace mas de dos años, y con dos o tres meses de...
1 respuesta
Contrato a un familiar
Mi hermano es autónomo y tiene una empresa unipersonal. ¿Hay algún tipo de problema si me contrata a mi? ¿Sería un contrato como a otro trabajador? ¿Es más recomendable formar una sociedad entre los dos, una sociedad limitada? Cualquiera de las 2...
1 respuesta
Preaviso no renovación
Me gustaría saber si la empresa tiene obligación de avisar con 15 días de antelación de la no renovación de contrato y la ley/artículo que hace referencia a este aspecto. En caso de obligación de aviso, ¿Qué ocurre si la empresa no da el preaviso con...
1 respuesta
Contrato de trabajo y su contenido
¿En un contrato de trabajo debe aparecer obligatoriamente cual es el sueldo de una persona sea cual sea el tipo de contrato? ¿Esto se ve reflejado en una ley? ¿Cuál? ¿Ese contrato deberá estar firmado tanto por el empresario y el trabajador y sellado...
1 respuesta
Antigüedad pactada en nuevo contrato
Buenos Días, ¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto? En el caso De firmar un nuevo contrato laboral con una empresa, en el que se acuerda el reconocimiento de antigüedad desde Agosto de 2007, pueden asesorarme sobre las siguientes cuestiones:...
4 respuestas
¿Esto es una obligación para el conserje de nuestra comunidad?
Quería consultar si hay alguna normativa y/o ley, donde se especifique que el conserje de una comunidad de vecinos debe permanecer todo el tiempo en su "cuarto" habilitado dentro del portal en horario laboral. Unos vecinos conflictivos se lo han...
2 respuestas
Incapacidad Permanente Total para profesión habitual ¿No deberían de reubicarme?
Recientemente me han concedido una Incapacidad Permanente Total para mi profesión habitual. Trabajo como personal laboral interino en una Universidad de Madrid (por tanto supongo que dependo del II Convenio Colectivo del Personal Laboral de las...
7 respuestas
Duda con el Convenio Colectivo
Trabajo como auxiliar de servicios en un parking público en un pueblo de la provincia de Alicante, aunque mi empresa es de Barcelona. En mi contrato de trabajo dice textualmente que "le será de aplicación lo dispuesto en el convenio colectivo de...
1 respuesta
Llevo 8 meses trabajando y me han despedido
Tienen que avisarme con 15 días de antelación. ¿Y si me voy voluntariamente también tengo que decirlo 15 días antes? ¿O solo se avisa en los dos casos si llevas más de 1 año en la empresa?
1 respuesta
¿Bajo qué convenio estoy?
En mi contrato no aparece ningún convenio, ¿Debe todo trabajador en españa estar suscrito a un convenio o no es obligación de la empresa? ¿Si en el contrato no pone nada por que convenio me rijo?
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral