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¿Puedo denunciar a mi jefe si me obliga a firmar la nomina por un importe y me paga menos?
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Denunciar irregularidades de forma incógnita.
Por no entrar en muchos detalles diré que actualmente soy la única trabajadora de una empresa que ha solicitado concurso. Mi jefe esta haciendo algunas irregularidades entre ellas ha contratado de forma falsa a su pareja sentimental para que así esta...
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Complementos consolidables
Tengo una reducción de jornada de 1hora siendo la habitual semanal de 40, con convenido de oficinas y despachos de Madrid. Según contrato de trabajo la retribución será el salario base y la parte proporcional de pagas extras. Tengo en nómina un...
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¿Me bajan el salario si no acepto las nuevas condiciones seria un despido improcedente?
Mi jefe tuvo una reunión con toda la plantilla de la empresa para comunicarnos que nos iba aplicar una reducción salarial, mi caso es el siguiente, yo tengo parte en nomina y otra parte del sueldo me lo paga como gastos (todos los meses me ingresa la...
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Paga no pagada
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Llevo sin cobrar desde marzo 2010, quedando pendiente de cobro las nóminas de abril, mayo, junio, julio, agosto y la paga extra de verano. Mi jefe no me despide pero ya no aguanto más la situación por lo que le voy a pedir que me despida y me...
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¿Recurso civil de casación o por infracción procesal?
En primera instancia (auto-representado y auto-defendido) perdí un juicio verbal de reclamación de cantidad pagada a cuenta (580 euros) por un servicio prestado defectuosamente (dictamen pericial con errores aritméticos de un perito arquitecto que...
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Despido y finiquito / indemnización
Necesito saber si me despidieran por motivos que si salgo a hacer gestiones para la empresa fuera de la oficina por orden de uno de los directivos y yo hago unas compras personales y tienen pruebas de ello, ¿Pueden despedirme? Y en caso afirmativo...
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Carta de despido a embarazada
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¿Despido disciplinario procedente?
Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
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Despido objetivo por causas económicas e indemnización de 20 días por año
Llevo 8 años trabajando en una empresa desde 2004 (1 año con contrato temporal y el resto contrato indefinido). Me despiden el 1 de septiembre de este año como despido objetivo alegando perdidas en 9 meses consecutivos, y no preveen que suban las...
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