Baja por it y despido

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Incapacidad temporal y ocupación efectiva

Soy Jefe Administrativo convenio Oficinas y despachos Valencia. Tras 18 meses más 3 de prórroga me deniegan incapacidad permanente y vuelvo el 30 julio2004 al trabajo a las 8:00 allí un trabajador me indica espere al gerente y no entre en mi...
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¿Cómo se hace el cálculo de la liquidación?

Me han dado un cheque con mi liquidación y no sé si está bien calculado. Me despidieron, sin previo aviso, el día 05/12 (o sea, trabajé cinco días). Tenía acumulados 2,5 días de vacaciones por mes trabajado desde 01 de septiembre hasta el 05 de...
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Es mejor coger el alta antes de vacaciones o no?

Estoy de baja porque me han operado de un quiste pilonidal, tengo que estar un mes yendo todos los días a curas, la próxima consulta con el cirujano la tengo el día 19 diciembre (ya llevare 15 días de baja) y mi empresa cierra de vacaciones el día 20...
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Despido voluntario y paro

Tengo intención de dejar mi trabajo pero quisiera hacerlo cobrando paro. Tengo entendido, que en ocasiones los trabajadores llegan a un acuerdo con la empresa para que los despidan. ¿Estoy en lo cierto? Qué tipo de despido tendría que ser,...
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Despido con un contrato de formación

Tengo un contrato de formación que se inició el 02/09/2008 y de una duración de 6 meses (finaliza el 01/03/2009) en una tienda de complementos. Soy la única empleada. El día 23/11/2008 mi jefa me dijo que las cosas no le iban bien y que no iba a...
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Contrato Indefinido, Indemnización 33 días NO 45

El día 31 de marzo del 2009, me dispidieron en mi empresa, (me indemnizaron, y me pagaron los 28 días de vacaciones que me faltaban por disfrutar, etc.), estaba con un contrato indefinido, y a partir del 29 de abril comencé a cobrar la ayuda de...
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¿Quién debe complementar al 100% en una IT?

Actualmente estoy de baja médica en el trabajo, pero es la mutua la que me paga durante la baja. Mi convenio recoge que durante la baja se complementa hasta el 100%, pero solo me pagan el 70 o 75%, tampoco sé exactamente, pero no el total. La empresa...
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Llevo 15 día trabajando y he tenido un accidente laboral ¿Me pueden despedir y quien me paga?

Llevo 15 trabajando, después de 2 meses parado y he sufrido un accidente laboral, perdida de parte del dedo indice, me puede mandar al paro y quien me paga la nomina y cuanto seria, si todavía no he cobrado ninguna vez, mi puesto es peón de albañilería.
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En qué afecta si estando de baja temporal me después en por cierre del negocio?

Soy peluquera y estoy embarazada de 12 semanas estoy teniendo bastantes problemas por los productos químicos que utilizamos y estoy pensando en pedirme la baja pero se que si me pido la baja me va a despedir por cierre del negocio porque así me lo ha...
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La gestoría no me quieren dar los papeles de la baja

Te planteo mi posición. Estaba trabajando en una empresa como dependiente de un bazar teniendo contrato hasta finales de temporada (mayo-septiembre), 10 días después de empezar en la empresa el jefe me insultó y degradó y me despidió verbalmente. En...
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