Despido disciplinario ACORDADO con la empresa: Razones del Despido

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Estoy de baja por riesgo y mi empresa va a cerrar!

Estoy algo angustiada y preocupads. Actualmente estoy de 34 semanas y de baja por riesgo por la mutua, me han comunicado 3ras personas que mi empresa va a cerrar... Yo no tengo buena relación con mis jefes ya que no les hizo gracia la noticia de mi...
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No cumplen con el contrato

Acabo de entrar en una empresa de restauración en sevilla, llevo desde octubre al principio me hicieron un contrato de 5 meses he terminado ya y me han vuelto a contratar 5 meses mas, al principio me dijeron todo de ¨boquilla¨ que tendría que hacer...
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Después de 15 años cotizando en le grupo 3 como Jefe administrativo, me han cambiado al grupo 5 Oficial administrativo

Después de 15 años cotizando en le grupo 3 como Jefe administrativo, me han cambiado al grupo 5 Oficial administrativo sin notificármelo, ni a mi, ni a los representantes sindicales. Aunque los importes de cotización, como sueldo no han variado, me...
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¿Puedo deducir en la declaración de la Renta una comisión que mi sindicato me ha aplicado sobre mi indemnización por despido?

En octubre del 2019 mi empresa me despidió de manera disciplinaria según ellos y yo recurrí el despido en juzgado de lo social mediante mi sindicato. De allí nos derivaron al SMAC (Servicio de Mediación Arbitraje y Conciliación) de Elche (Comunidad...
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Despido por faltar 3 días sin justificar

En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
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Trabajo en la Administración publica . He leído que cuando dejas un curro voluntariamente hay problemas para solicitar el paro.

Si voluntariamente terminé un contrato en una administración (contrato eventual) por otra relacionada con mis estudios, ¿Y en esta he tenido dos contratos de 15 días que han finalizado voluntariamente tengo derecho a cobrar paro?
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Tiempo necesario para cobrar el paro

Un familiar mío quiere dejar la empresa donde trabaja, por ese motivo, no puede entrar en el cobro de paro. ( ¿Tiene qué ser despedido? ) . Una empresa lo quiere contratar durante un tiempo, pero poco . Así, sí que parece que al finalizar ese...
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Denegación reducción de jornada para cuidado de hijos

Mi situación es la siguiente: Llevo desde el año 2003 trabajando para una empresa en la que sufro todo tipo de "irregularidades". Pues bien, soy madre de un niño de 15 meses y desde que me incorporé de mi baja maternal pedí (verbalmente) reducción de...
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Baja voluntaria en periodo de prueba y derecho a paro

Tras causar baja en mi anterior empleo debido a un ERE de extinción, había generado derecho a cobrar paro, pero antes de apuntarme al SEPE y cobrar dicho paro, me ha surgido la oportunidad de otro empleo, en el cual tengo un periodo de prueba de dos...
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Calculo indemnización fijo t.parcial

¿Alguien sabría decirme cómo calcular una indemnización por despido improcedente de 45 días trabajados si yo firmara ahora una reducción de jornada de fijo a t.completo a fijo a t.parcial y me despidieran pasado mañana? Estoy a expensas de que...
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