Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
Preguntas y respuestas relacionadas
Amenazas, propuesta indemnización despido en embarazo
Estoy embarazada de 5 meses desde que lo comunique a mi gerente me hizo la vida imposible hasta que llegué a una situación en la que tuve que ser ingresada durante 10 días en el hospital por CRISIS DE ANSIEDAD SEVERA POR PRESIÓN LABORAL,...
5 respuestas
¿Cómo se establecen las fiestas no recuperables en hostelería?
Trabajo en un bar con una jornada laboral de lunes a domingo y disfruto de mis 30 días de vacaciones. Se me plantea la duda de como se establecen las fiestas no recuperables, es decir, los 14 días fectivos anuales que actualmente no disfruto, tan...
1 respuesta
Trabajar para 2 empresas a la vez
Me gustaría hacer una consulta. En una empresa me van a hacer un contrato indefinido a jornada completa para personas con discapacidad pero a la vez tengo visto otro trabajo a media jornada en el cual el contrato imagino que será temporal (ya he...
1 respuesta
Salario-convenio en academia de Castilla y León
Soy licenciada en traducción e interpretación y cuento con el ya antiguo CAP. El curso pasado estuve impartiendo clases de inglés en una academia de Castilla y León, con 10 horas semanales por contrato de obra y servicio, en dinero A; y otras tantas...
1 respuesta
Me tengo que dar de alta para un día de trabajo?
Mi hermano tiene una empresa de eventos. Y muchas veces necesita mi ayuda. Un máximo de 5 horas. Por lo general para montar y desmontar. ¿Puedo ayudarle sin estar dado de alta? ¿Qué ocurriría si se le presenta una inspección? Él no tiene problema en...
1 respuesta
La antigüedad laboral te da algún derecho
Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
1 respuesta
Salida del ERTE por Covid-19
Tengo una duda en cuanto a la salida escalonada de los trabajadores de un ERTE. Si la empresa lo realiza de manera escalonada, puede darle horas complementarias a los trabajadores que haya sacado del ERTE, ¿Y no sacar a nadie más del ERTE? Ya que si...
1 respuesta
Terminar contrato antes de fecha, liquidación si o no?
Llevo seis meses trabajando para una empresa a contrato de mes por mes. El día 4 de oct finaliza el actual pero encontré otro trabajo y debo empezar a currar para otra empresa el día 1. Ya había avisado a la empresa actual que me marcharía a fin de...
1 respuesta
¿Hay alguna tabla que haga referencia a las dietas y cantidades fuera de España?
Soy del ramo del metal y mi empresa es de barcelona Hace tres meses firme un contrato para trabajar en francia ( toulouse) a 400 km de barcelona. En principio nos ofrecieron y nos han estado pagando 92 euros diarios por 5 días, no por 7 como creo que...
1 respuesta
¿En telemarketing los festivos cuentan cómo días de vacaciones disfrutados?
Estoy trabajando como teleoperadora en una empresa de call center desde el día 5 de Febrero. Obligada por la empresa, tuve que coger las vacaciones en Semana santa, del 14 al 27 de Abril. Días laborables, solo hay en ese periodo 7. Hoy me he reunido...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho y Leyes