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Rescisión voluntaria del contrato laboral
Quiero rescindir de forma voluntaria mi contrato por cambios sustanciales de mi trabajo (tanto económicos como de tareas añadidas). El plazo para ello ya concluyó hace dos meses pero mi abogada me dice que como no se me comunicaron por escrito dichos...
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Finalización contrato de practicas
Me gustaría saber que opciones laborales tengo con un trabajador contratado en prácticas durante seis meses y con 2 prórrogas posteriores de 6 meses, por lo tanto en prácticas ya no puedo volver a contratarlo, puesto que va a seguir desempeñando las...
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Despido por no aceptar cambio de horario laboral
Tengo el problema de que he estado trabajando 4 años en una empresa con horario laboral, partido, de lunes a Viernes. Ahora me quieren poner a trabajar a turnos rotativos, pero yo no lo quiero aceptar porque estoy haciendo un master(Viernes tarde...
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Solicitud de reingreso en la empresa tras excedencia y no existen vacantes
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Solicitud de Extinción de Contrato por Retrasos en el Cobro de Salario
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Cambio destino de trabajo
Tengo una pequeña empresa de limpieza y por motivos organización de trabajo me vi en la obligación de cambiar el horario a una trabajadora, la cual me denuncio y hoy recibo la sentencia y me dice que le tengo que dar el horario que tenia, yo en ese...
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¿Puede mi empresa obligarme a firmar una reducción de jornada que yo no he pedido?
La empresa en la que trabajo intenta que firme un papel como que yo estoy pidiendo una reducción de jornada, cuando yo no la he pedido. Supongo que ésto no es legal, pero en caso de firmar, ¿Hay diferencia en que la reducción de jornada la pida yo y...
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Funciones cajero-vendedor
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¿Me corresponde indemnización de 45 días por año?
Tengo varias dudas y no se si mi despido es improcedente, el pasado día 21 de este mes, mi jefe me digo que tenían que despedirme porque había bajado mucho el trabajo. La fecha de despido es este próximo día 31 de julio. El aviso de despido lo hizo...
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Subida salarial tras movilidad funcional y vertical
Soy Ingeniero Técnico Industrial y en septiembre de 2000 entre en mi empresa con un contrato indefinido como Técnico de Asistencia como grupo II cobrando 24000 euros cuando el convenio marcaba más o menos 18000 figurando esta diferencia como plus...
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