Me están haciendo la vida imposible en el trabajo

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Despedido saber demasiado

Hace un par de días me sentaron para hacerme firmar un despido disciplinario, lo leí y era un improcedente encubierto. Me querían hacer pactar una cantidad, hacerlo improcedente y que no pudiera reclamar (10 euros por ejemplo). Me dio la risa, así...
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Indemnización por fallecimiento accionista mayoritario

Expongo el caso: se trata de una sociedad con 5 socios, todos familia, que reporta péridas. El cabeza de familia tiene el 51% de la sociedad y uno de los hijos es el administrador. Tienen un empleado con unos 18 años de antigüedad. Resulta que el...
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Cambio de puesto por soliciar reducción de jornada

Aquellos que me podáis echar un cable en mis dudas que no es otra que: solicité a mi empresa la reducción de jornada a 4 horas por el cuido de un menor; mi sorpresa es que llevando 10 años en la empresa de recepcionista, de un día para otro, sin...
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Fin de contrato temporal

El mes que viene se me termina el último contrato que me hicieron (en éste caso era por acumulación de tareas). En la empresa, en octubre de 2007 ( a través de ett) me hicieron primero un contrato por acumulación de tareas, al finalizar éste me...
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Despido después del cierre de la empresa

Me encuentro en una situación bastante complicada. La empresa presenta un concurso voluntario en febrero 2009 y en 20 de abril, después del informe del administrador concursal, que no hay activo, el juez dicta el auto de insolvencia y de disolución...
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Incumplimiento Acta conciliación SMAC

El día 15/11 tuve acto de conciliación en el SMAC. En la "avenencia conciliatoria" consta que la empresa reconoce la improcedencia del despido y ofrece por los conceptos de indemnización la cantidad de x.xxx € netos que se hará efectiva antes del...
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Duda con finiquito creo que no esta bien lo que han echo

Yo trabaje desde el 30 de junio hasta el 15 de julio por un contrato de sustitución por vacaciones, y cuando he cobrado veo que me an hecho dos nominas una del día 30 y otra del 1 al 16 pero yo solo trabaje hasta el día 15, y en el finiquito me pone...
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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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Baja voluntaria, fijo discontinuo

Espero que me ayudes en esto, desearía saber si doy los 15 días en mi trabajo para darme de baja voluntaria cuales son mis derechos y cuanto seria mi retribución, yo no disfrute aun mis 30 días de vacaciones por año que dan en mi empresa llevo como...
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Estoy siendo explotado laboralmente, que debo hacer?

Llevo 5 años trabajando como socorrista de piscinas en una categoría que no me corresponde. Me pagan de base 759,64€ como si fuera categoría C y puedo demostrar que las instalaciones donde trabajo son para socorristas categoría A y debería tener en...
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