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Jornada laboral partida en dos lugares de trabajo de la misma empresa
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La empresa cambia de ubicación (Localidad) y de horario de trabajo...
La empresa donde trabajo desde hace 9 años y 2 meses (estoy fija), ha cambiado de población la oficina donde venía desarrollando su actividad, ha cerrado la antigua que tenía alquilada y ha comprado una nave en otra población... Empeorando para mí,...
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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral
Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
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Rescindir contrato con centro de formación privado
El pasado mes de octubre me matricule en un curso de formación profesional de higiene bucodental pagando la cantidad de doscientos cincuenta euros en concepto de reserva de plaza, en diciembre decidí darme de baja pero ahora me reclaman el resto de...
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Reducir jornada empleado hogar por interés empleador
Tengo contratada una empleada del hogar desde febrero de 2012 a tiempo completo. Mis hijos han crecido y no estoy satisfecha con su trabajo, por lo que quiero reducir su jornada laboral, para que se adecue al trabajo que realiza. Debo despedir y dar...
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Calcular horas anuales con reducción de jornada
Trabajo en una peluquería de Castilla y León. Según mi convenio tengo que hacer 1750 horas anuales. Yo trabajo de lunes a sábado 40 horas semanales. Lo he calculado... De 365 días he restado 30 días de vacaciones, 14 fiestas, 49 domingos y 2 días de...
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Horas trabajo efectivo Convenio Colectivo
En mi Convenio Colectivo dice: La jornada máxima de trabajo efectivo anual será de 1.772 horas para el año 2009. Trabajamos las 40 horas que marca el Convenio (8h. 30' de lunes a jueves y 6 los viernes) y disfrutamos de los días de vacaciones que el...
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Me puede obligar la empresa trabajar horas.complementarias si acabobde volver de una maternidad?tengo contrato a tiempo parcial
Tengo. Contrato indefinido a jornada parcial y mi empresa quiere que cubra vacaciones de mi compañera al incorporarme de mi baaja por maternidad. ¿Puedo negarme a realizar esas horas? ¿Puede ser motivo de despido?
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Como puedo recibir mi dinero que he ganado
Os cuento mi situciacion y luego la pregunta, estoy contratado en un restaurante de camarero desde el 17 de diciembre y empecé a trabajar el día 7. Me prometireon 1100 euros netos de sueldo y me han querido pagar 600 euros. He cogido el dinero y he...
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Sin contrato en inem
Me encuentro trabajando en una empresa con sede en Madrid desde hace un año. Mi relación laboral comenzó con un contrato de 6 meses que terminaba el 3/01/2009; tras esta fecha se me manda una prorroga de otros 6 meses para que la firme, pero los...
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Variación condiciones guardia 24x7
Estoy trabajando en una consultora informática desde hace algo más de 4 años. Desde que entré estaba en un proyecto para una compañía de telecomunicaciones, y durante los últimos 3 años estaba cobrando cierta cantidad por cada semana de...
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