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Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil
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Me voy a cambiar de domicilio al separarme
Actualmente por motivos de trabajo de mi pareja resido en otra provincia distinta a mi ciudad natal. Tengo 1 hijo menor de edad 10 años y otra de 21 años. Podría al separarme volver a mi ciudad natal ya que en ella reside mi familia. Padres y...
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Reclamar factura, ¿Daños y perjuicios a empresa reformas?
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Comercial de Exportación estresadísima
Si es cierto que en tu contrato indefinido especifica textualmente que tu jornada es de 40h de lunes a viernes, entonces no hay nada más que discutir. No tienes por qué trabajar fuera de tu jornada contratada si no te da la gana y ellos, por...
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Baja enfermedad y Maternidad
Trabajo como administrativa en una oficina a jornada parcial (20h/semanales, jornada habitual de la empresa: 40h/semanales). Tengo las siguientes preguntas: 1.) ¿Puedo pedir una baja por riesgo de embarazo 6 semanas antes del parto calculado sin...
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Mi jornada laboral en contrato es de 40h y pero mi horario es de 9h (45h), ¿Podría negarme a realizar la 9hora y salir antes?
Mi jornada laboral es de 40h semanales de lunes a sábados (solo trabajamos asta el viernes) y el horario de 9 a 2 y de 4 a 8 lo que son 9 horas (45h sanales) yo realizo esas 45h y no me paga nada por esa 9ªh ¿Podría negarme a realizar esa 9ªh y salir...
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Llevo doce años trabajando en una empresa ¿Podría trabajar por menos horas?
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Convenio de peluquería horas efectivas trabajadas
Yo trabajo en un centro capilar, dentro del convenio de peluquería y centros de estética, gimnasios... En este convenio para el año 2009 las horas efectivas de trabajo son de 1968. Yo he contado las horas efectivas de trabajo y me da 1975, de aquí he...
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Impugnación alta medica de la mutua
Querría consultar lo siguiente. Tuve un accidente laboral en el que casi pierdo el ojo... Después de sufrir un trasplante ahora me han dado el alta, aun tengo los puntos. La mutua me da el alta. He impugnado ante la Seguridad social el alta, pero aun...
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Baja por enfermedad con contrato por horas
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