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Vacaciones por sorteo, ¿Es legal?
Este año el jefe de RRHH de mi empresa ha planteado las vacaciones por sorteo. Sería de la forma siguiente: 1- Se deben repartir en 2 quincenas y no se puede pedir nunca entre el 15 de junio hasta el 15 de agosto (= temporada alta) 2 - por orden de...
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HORAS de computo anual ETT
Y Feliz navidad ME gustaría saber si alguien sabe si dentro del computo anual de horas de trabajo efectivo se deben tener en cuenta también las horas de ETT?, ¿Al ser entiendo yo contrato temporal . Y se suman todos los contratos no? Ademas si las...
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¿Qué pasa si la empresa no te deja coger las vacaciones que te corresponden?
La empresa en la que trabajo me da 21 días de vacaciones, a mi el calculo me sale 26 días, llegada la fecha en la que estamos ¿Qué es lo mas conveniente puesto que acaba el año y debería hacerlas antes si no me equivoco?.
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Incumplimiento convenio separación
Necesitaría cierta orientación respecto a un tema: mi pareja actual es un chico separado, con un hijo de 10 años y que tiene con su ex-mujer un convenio de separación que regula el régimen de visitas. Poco después de la separación, esta persona cayó...
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Dudas sobre convenio
Mi marido y yo no nos ponemos de acuerdo donde residir y por ello hace 7 meses que vivimos en ciudades distintas. Nos hemos propuesto separarnos porque no creemos que esto sea vida de pareja. Tenemos dos niños de 5 y 2 años. El me ha presentado un...
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Vacaciones y baja voluntaria
Te querría hacer un par de preguntas que supongo que también interesarán a mucha gente. Si yo pido vacaciones, y sobre todo las pido con suficiente antelación, ¿La empresa puede negarse a concedérmelas? ¿Bajo qué circunstancias? ¿Tendría qué...
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Acumulación de vacaciones estando de baja
Yo firme las vacaciones (13 días)para disfrutarlas en verano y enseguida empecé la baja, con lo cual no lo disfruté. La baja me ha durado 5 meses aprox es decir ¿En estos 5 meses he acumulado nuevas vacaciones? ¿He perdido las anteriores? ¿Si no las...
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Liquidación o finiquito
Quisiera saber que liquidación me correspondería por haber trabajado 16 meses haciendo la suplencia de otra persona que estaba de baja y que vuelve a su trabajo. El sueldo que he estado cobrando al mes ha sido de 784 euros netos. Gracias bergenz,...
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Descanso semanal a tiempo parcial
Posiblemente sea una respuesta obvia, pero estoy obcecada con una cuestión: Trabajo en una empresa de Hostelería y me planteo contratar a un trabajador a jornada parcial, en principio 6 horas a la semana. Mi pregunta es, ¿A qué descanso tiene derecho...
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Días laborables y de trabajo
En un convenio colectivo figura un plus de transporte que dice se abonará 1.50 euros por día trabajado y un incentivo de 1.20 euros por día laborable. ¿Qué diferencia hay entre día de trabajo y día laborable?. En vacaciones es obvio que el plus de...
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