Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Cómo debo de actuar? ¡URGENTE!
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Me pueden contratar de nuevo?
El anterior contrato que tenia era indefinido, me despidieron alegando falta de motivación, ( despido improcedente) en enero de este año. Actualmente estoy cobrando el paro, me han llamado de nuevo para trabajar en la misma empresa, tengo varias...
1 respuesta
Tras 28 meses como eventual. ¿Mi contrato es legal?
Llevo 2 años y medio en una empresa. En ese tiempo, he tenido 3 contratos eventuales y 2 contratos interinos. Antes de ello, estuve un mes por ETT. Empecé cubriendo la baja de maternidad de una compañera. Luego me hicieron un eventual por acumulación...
1 respuesta
Indemnización por despido de agencia de ingeniería
Llevo 5 años con contrato indefinido con una agencia que trabaja con ingenierías españolas. Esos 5 años los he estado trabajando en una de esas ingenierías. Por falta de proyectos puede que prescindan de mí en la ingeniería. Eso significaría que la...
1 respuesta
Despido previo cambio de cnodiciones
Mi pareja lleva trabajando en la empresa 5 años a 40horas semanales Le han ofrecido media jornada de manera indefinida en el mismo contrato Si la quisieran despedir pasado 5 meses La indemnización a cobrar siendo ella fija indefinida seria mayor,...
1 respuesta
Finalización contrato de practicas
Me gustaría saber que opciones laborales tengo con un trabajador contratado en prácticas durante seis meses y con 2 prórrogas posteriores de 6 meses, por lo tanto en prácticas ya no puedo volver a contratarlo, puesto que va a seguir desempeñando las...
1 respuesta
Posible despido estando de baja
Hace ya casi 7 meses tuve un accidente laboral (de tráfico in itinere) y llevo de baja desde entonces por un problema de tobillo que no parece solucionarse próximamente. Mi trabajo consiste en estar continuamente de pie y yo apenas puedo estar 15...
1 respuesta
Obligaciones de la empresa
Llevo ocho meses trabajando como recepcionista de noche, mi contrato es de sustitución por baja temporal, está la empresa obligada a darme uniforme, no lo ha hecho, y la verdad es que no sólo me ha discriminado en ese sentido, sino también por que...
1 respuesta
Despido estando embarazada
Si me despidieron embarazada y sin cumplir con los días de pre aviso que figura en el contrato, ¿Cuánto dinero corresponde que cobre en el juicio?.
1 respuesta
Posible despido o reducción forzada de horas.
Ante todo decir que tengo un bebé de 3 meses, que me incorporo al trabajo en menos de un mes, y que hoy mi jefa va a venir a casa a hablar conmigo. Tengo antigüedad desde 2005. Mi pregunta es, cómo actuar si me propone la reducción de horas...
1 respuesta
Baja maternal, lactancia, reducción jornada
Próximamente se me termina el permiso maternal (07/04/10), mi intencón es tratar de incorporarme con reducción de jornada en lugar de trabajar 8 horas trabajar sólo 4, el horario habitual es de 09:00 horas a 18:00, y yo quiero presentar el documento...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral