Fin de contrato en época de Coronavirus

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Llevo 6 meses trabajando en una empresa en la que estoy contratada a través de ETT con contrato por obra y servicio sin fecha de fin, me acabo de enterar de que estoy embarazada y quisiera saber si la ett me puede despedir aunque la empresa esté...
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Derecho a excedencia.

Querría saber si la excedencia es un derecho de un trabajador, o depende "del buen rollo de la empresa", es decir, ¿Se pueden negar a dártela?
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¿Como puedo disfrutar mis vacaciones sin coinciden con mi baja por riesgo en el embarazo?

Actualmente estoy en la semana 21 de embarazo. Me conde la MAZ la baja por riesgo en la semana 26 (a finales de Junio). Mi empresa cierra dos semanas en agosto que son vacaciones obligadas para todos y tenemos dos semanas mas de vacaciones a elegir,...
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Prorroga contrato alquiler local negocio

En Junio del 2017 firmé un contrato de alquiler de negocio con una duración de 3 años con un particular, cuendo venció este (Junio 2020) el propietario actual que es una empresa que ha comprado la finca, me hizo firmar una prórroga por unicamente 6...
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¿Cuanto me pueden subir el alquiler en enero del 2023 llevando dos años de contrato?

Tengo contrato desde enero del 2020 por lo que llevo dos años en el apartamento y ahora se inicia el tercero. El año pasado, enero 2022, si no recuerdo mal me subieron +- 6% debido al IPC, unos 30 euros mas al mes. ¿Lo del 2% se puede aplicar en mi...
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Contrato de interinidad

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Vacaciones con contrato de interinidad

Pertenezco al personal Laboral de la Administración del Estado del Ministerio de Defensa y estoy actualmente contratado con carácter temporal en Santa Cruz de Tenerife. El contrato es improrrogable y de un año de duración en sustitución de un...
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¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?

Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
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