Despido disfrutando de hora de lactancia

Preguntas y respuestas relacionadas

Me pueden despedir estando de baja por riesgo en el embarazo?

He presentado la baja por riesgo de perdida en el embarazo. En la empresa hace dos semanas que han despedido a dos personas porque la cosa no va muy bien. ¿Pueden despedirme por estar de baja y baja por embarazo?
1 respuesta

Notificación de fin de contrato para un trabajador eventual

Tenemos un trabajador con un contrato de seis meses, ha jornada completa y por circunstancias de la producción. Queremos despedirlo, lleva cuatro meses de contrato y no sabemos la forma exacta de notificárselo.
1 respuesta

Recuccion de jornada y eleccionde horario

Tengo un gran problema y me gustaría tener una respuesta, trabajo en una cadena de joyerías, cuando el año pasado me quede embarazada no me renovaron el contrato, hice juicio y recupere mi trabajo, puesto que ahora soy trabajadora fija, puesto que...
1 respuesta

Despido - Paro

Llevo más de dos años y medio trabajando en una empresa. Los dos primeros años fueron contratos en prácticas y actualmente llevo más de seis meses con contrato indefinido. Hace cuatro meses que estoy de baja por enfermedad, mis preguntas son: -...
1 respuesta

Tengo un contrato 50% jornada ligado al de una compañera que esta a reducción de jornada por cuidado de niño me pueden echar

Me pueden echar alegando bajada de ventas en mi oficina, sin reducirle el contrato a mi compañera.
1 respuesta

Despedir a alguien por buscar empleo en horario laboral

Tenemos un empleado que ha estado buscando empleo en horario laboral y con recursos de la empresa (tenemos pruebas gráficas). ¿Podemos despedirle?, ¿Con qué condiciones?.
1 respuesta

Mi alta en la Seguridad Social es errónea. Mi jefe perderá una subvención y yo el empleo

Hace 3 semanas hice un extra en la hostelería, exactamente el 8 y 9 de octubre. He encontrado un trabajo indefinido ahora mismo y hace 4 días me llaman de mi trabajo diciéndome que hasta el día 23 he estado dada de alta en otro trabajo (extra en la...
1 respuesta

Despido improcedente objetivo

Tengo 34 años y En la empresa donde trabajo, quieren despedirme¡ Mi antigüedad es de 18 años, el despido es por por causas objetivas económicas y solo quieren darme 20 días y no 45 días que es lo que me pertenece, o tal vez me corresponde¡Ste señor...
3 respuestas

Reducción de Jornada por cuidado de un familiar mayor

Me gustaría saber si tengo derecho a poder reducirme la jornada laboral por atención a mi madre que tiene 84 años y cada vez esta peor. Mi jornada es de 40 horas. Las mismas están repartidas de la siguiente forma. De 8,30 a 14 y de 15,30 a 18,30. Por...
1 respuesta

¿Es incompatible aplicar jornada intensiva a una jornada reducida por cuidado de un menor?

Mi convenio es de consultoria y estudio de mercado en Madrid, tengo reducción de jornada por cuidado de un menor, y mi empresa en agosto por primera vez a empezado a aplicar jornada intensiva a mis compañeros que realizan 40 h semanales. Su reducción...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema