¿Conceptos nómina erróneos?

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Como reclamar cantidades atrasadas?

Me encuentro en el siguiente caso: Llevo trabajando en la empresa desde enero del 2007, sujeta al convenio de transportes de extremadura, desde el 2007 asta el dia de hoy tengo muchas diferencais en las nominas, por ejemplo: En las pagas...
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Pagas extras

Desde el 10 de enero estoy trabajando en una empresa con convenio de alimentación ellos establecen tres pagas extras anuales, marzo junio y diciembre, con salario base, pero en marzo he recibido una parte proporcional de dicha paga, mi pregunta es la...
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Convenio de repartidor

Mi marido es repartidor de una empresa de alimentación, reparte a bares, restaurantes y tiendas, reparte conservas, bebidas, aceite, frutos secos, leche café etc. Es de la provincia de ciudad real y me gustaría saber el convenio por el que se rige su...
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Cuentas de nómina BBVA plus

Soy cliente de BBVA con nómina básica, Me están ofreciendo una tarjeta de crédito platino sin anualidad por un año, no me convencieron porque solo sería el primer año. Adicionalmente el empleado me comento que al cobro de anualidad se puede exentar...
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Hacer una nómina

Quisiera que alguien me contara de la manera más precisa posible Cómo se elabora una nómina.
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Baja por accidente laboral

Quisiera saber si cuando estas de baja dada por accidente laboral, en la nomina notare diferencia a la hora de cobrar el sueldo integro, es decir si me reducen el sueldo por estar de baja. Ya que estoy de baja en estas condiciones desde el día 10 de...
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Salario Base diario de indemnización y cotización SS de preaviso

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Me exigen firmar nuevo contrato bajando la cantidad del salario base.Influye a la hora de cobrar una baja por enfermedad?

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Ellos dicen que no tengo derecho a la comida y que si como lo tengo que hacer después de las 16:30 quería saber si es así
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¿Cómo computar el tiempo de preaviso en un contrato a tiempo parcial?

Soy una trabajadora de un local de comida rápida y son numerosos los chanchullos y engaños a los que nos somete la empresa aprovechándose de que la mayoría de los trabajadores tiene pocos recursos y no protestan por miedo a ser despedidos. En mi caso...
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