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¿Es legal que la ETT no page horas extras cuando se superan las 40 horas semanales en el cliente?
Trabajo en una ETT con contratos temporales todos los meses los 10, 15 o 20 días últimos de cada mes. El trabajo lo realizo en otra empresa cliente como carretillero por necesidades de producción. Mi contrato especifica que se me paga por horas y que...
1 respuesta
Contrato de 40 h y haciendo mas, es legal
Tengo un contrato indefinido en sector de la peluquería, en el que pone que mi jornada laboral es de 40 horas de lunes a viernes, yo trabajo de lunes a sábado de 9.30 a 19.30 con medio día de descanso el martes, nunca me he quejado de hacer 45 horas...
1 respuesta
He estado de baja por i.t 1 día en el mes de febrero, me han calculado nómina en base a 28 días
En mi empresa no complementan las bajas, yo he estado de baja por i.t solo un día del mes de febrero; y me han calculado la nómina en base a 28 días que tiene el mes, mi salario es mensuales, me dicen en RRHH, que es así, yo no estoy de acuerdo. LES...
1 respuesta
Cuadrante de vacaciones
¿Me podríais facilitar alguna web donde conseguir algún programa o algo sobre cuadrantes y vacaciones de personal?
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Reclamar económicamente exceso de horas
1- Trabaje para una empresa desde septiembre 2012 hasta agosto 2013 (fui subrogado) 2- En el año 2012 no llegue a cubrir desde Septiembre 2012 a Diciembre 2012 su (%) de horas correspondientes 3- Todo el año 2013 he estado de baja hasta que me han...
3 respuestas
Descanso de festivos, días de convenio y asuntospropios
Y mis dudas: Recientemente y debido a un cambio de convenio se han modificado los horarios (nuestro convenio actual es el de grandes almacenes). Se ha dividido a la plantilla en turnos fijos de mañana o otro de tarde (antes eran rotativos), además,...
1 respuesta
Vacaciones trabajando en una ETT
Trabajo desde principios de año a través de una ETT (ADECCO). Tengo 12 pagas prorrateadas, por lo cual entiendo que no me corresponden pagas de verano, ni navidad. La duda es, que pasa con las vacaciones. Según el estatuto de trabajadores, tengo...
2 respuestas
Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción
Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas
Información IT, contabilización de las horas de baja en la jornada anual
Mando esta pregunta porque tengo una duda. En la empresa donde trabajo les digo que cuando estay de It se me considere como día de trabajo, ya que la empresa dice que no lo puede contabilizar como un día de trabajo. Si por permiso retribuido son 7,90...
1 respuesta
Varias jornadas reducidas en la misma empresa
Tenemos unas dudas sobre las reducciones de jornada de varias compañeras. Bueno, decir que somos una peluqueria de 6 trabajadores con horario por turnos y abiertos de 10h a 22h. Dos trabajadoras estan en reduccion de jornada por niños de 20 y 30...
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