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Baja de un mensual a día 30
Si un trabajador de grupo mensual y régimen general, cae de baja por IT el día 30 de un mes con 31 días naturales, (por lo tanto estará de baja por IT el día 30 y 31 de ese mes, osea, 2 días), en su recibo de salarios ¿Deberían aparecer 28 días de...
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Modelo 111 trabajador sin retenciones en nómina
Quería saber si en el modelo 111 se incluyen también las percepciones de un trabajador al que no se le retiene nada. Además, si sí que se incluyen y no lo hemos incluido en el trimestre pasado, ¿Cómo se puede subsanar el error?
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Abogado judicial
31/12/2011 Usuario Hola mi problema es el siguiente, hace 3 años un familiar me dejo 7000 euros para unos pagos, firmamos un papel que hizo yo en el ordenador con los datos del mios y mi marido donde constaba que el me dejaba ese dinero y yo me...
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Contratos fijos-discontinuos, si la empresa cierra ¿Tengo derecho a cobrar alguna indemnización?
Quisiera que me ayudaras para saber lo siguiente. Estoy trabajando en un almacén hace más de 12 años, con contratos de fijo-discontinuo, en la misma me hacen contrato de temporada y me finiquitan y contrato de invierno y también me finiquitan, osea...
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Quiebra de la empresa donde trabajo al 99%
Mi situación es un poco complicada y entre otras cosas comprometida. Llevo trabajando 14 años en la misma empresa, soy el jefe de ventas y jefe de compras, y actualmente dispongo de una cuenta bancaria que gestiono yo para pagar a mis proveedores y...
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Liquidación de contrato de empleada de hogar a media jornada
Tras ofrecer a mi asistenta una hora libre de lactancia pagada en su horario de trabajo después de finalizar su baja por maternidad (4 meses), ella me responde que no puede reincorporarse porque no tiene a quién dejarle el niño y me pide que le haga...
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Fogasa y sus limites
Dos cuestiones: A) Salarios y finiquito: Fogasa paga máximo 150 días por el triple del SMI (72 euros/dia trabajado) con un tope de 10.899 Euros. "somos empresa menor de 25 trabajadores" Mi caso es... Me deben 7 nominas octubre, noviembre, diciembre,...
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¿Tengo derecho a indemnización y vacaciones retribuidas? Trabajo empresa servicio
Trabajo para una empresa de servicios, con contrato hasta fin obra/servicios (donde la clausula 1º dice durante periodo estival), la empresa me a dicho que siguire trabajando con ellos con el mismo contrato, sin firmar ninguno nuevo. Le he preguntado...
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Complemento salarial "Bonus" baja maternidad
En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
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Autónomos en módulos
Llevo una pequeña agencia de publicidad, hace muy poco, colaboro con una radio, y de la radio me han dicho que ciertas empresas prefieren no hacer factura por las cuñas publicitarias, porque cuando están en sistema módulos no pueden desgravarse las...
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