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Si tengo 2 "410" de 6m y prometen renovar, ¿Pueden no renovarme alegando crisis?
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No deseo renovar contrato.
Tengo 3 preguntas y son las siguientes: 1.- Mi contrato laboral termina el 31 de diciembre (es de 6 meses); empezó el 1 de junio del presente año. Mi pregunta es: ¿Debo avisar a la empresa que ya no quiero renovar contrato? 2.- Llevo 2 años en...
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Renovación de contrato sin firmar
Me hicieronun contrato de seis meses, se me cumplió el 4 de septiembre. El jefe me dijo si me interesaba renovación, le dije que si y he seguido trabajando pero no he firmado ningún contrato, ¿Se renueva automáticamente sin firmar?
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Estoy embarazada y quiero que me despidan
Tengo contrato indefinido y estoy embarazada de 6 meses. Trabajo en soporte informático, y tengo que, entre otras cosas, montar ordenadores para las personas de la empresa en la que trabajo, lo que conlleva, coger peso, hacer las conexiones de los...
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Garantía de indemnidad art 24.1 puedo ser despedida bajo ese concepto?
Estoy en fraude de ley, tengo un contrato en prácticas con una diplomatura y ejerzo de monitora. El salario está al 60% de lo que cobran mis compañeros, pero ese 60% está por debajo del SMI. Se que debo denunciar y se que me ampara la garantía de...
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Encadenamiento de contrato
El 29 Octubre empecé a trabajar en mi empresa "B" a través de una ETT hasta el 12 de Diciembre 2007. El día siguiente la misma empresa "B" me hace un contrato eventual por circunstancias de la producción por 6 meses, y me prorrogaron otros 6 meses...
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Contratos consecutivos
En julio de este año, voy a hacer 2 años que estoy trabajando en esta empresa. Entré con un contrato de sustitución, a los 6 meses se incorporo el trabajador y me hicieron un contrato por otros 6 meses y al finalizar este me han hecho un contrato de...
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Subida salarial tras movilidad funcional y vertical
Soy Ingeniero Técnico Industrial y en septiembre de 2000 entre en mi empresa con un contrato indefinido como Técnico de Asistencia como grupo II cobrando 24000 euros cuando el convenio marcaba más o menos 18000 figurando esta diferencia como plus...
2 respuestas
ERE temporal, obligado a aceptar
La empresa nos propone un ERE al 50-50, trabajar media jornada y el resto cobrar del paro. El horario lo pone el jefe, ¿Si no estoy de acuerdo? ¿Si no quiero ese horario? ¿Si no hay posibilidad de arreglo? Somos una empresa de 4 trabajadores y el ere...
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Vacaciones en Certificado de empresa
Tenía las vacaciones planificadas desde el 03/09 al 05/10 desde hace meses, pero el 01/08 me informaron que éste será mi último mes (contrato fin de obra), con un acuerdo mutuo las vacaciones me las pagan y trabajaré hasta el final de Agosto. Llame...
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