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¿Cómo puedo computar las horas anuales trabajadas con los días que indica el convénio?
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¿Me pueden negar la guarda legal?
Me llamo francisco tengo 31 años. Tengo una hija de 6 meses .mi mujer trabaja en una empresa donde el personal es mínimo y no ha podido pedir la guarda legal o mejor dicho si pero siempre en turno de tarde. Yo llevo en la empresa donde trabajo 11...
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¿Qué conceptos se reducen con jornada reducida?
Quiero solicitar reducción de jornada laborar desde el próximo mes de septiembre y me gustaría saber si la reducción salarial se aplica a todos los conceptos de nómina (Base imponible, pluses...) o sólo sobre la base imponible. ¿En caso de despido o...
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Despidos- reducción jornada
En mi empresa a partir del 1 de octubre vamos a pasar de una jornada de 40 horas a realizar 35 a la semana, además antes del día 1 van a despedir casi a la mitad de la plantilla. Pero varias compañeras al enterarse de que podían ser despedidas han...
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Consulta nueva ley conciliación familiar
Mi horario es de 08:30h a 17:30h con una hora para comer. Según la nueva ley de conciliación familiar, podría pedir a mi empresa un cambio de 08:00 a 17:00h (o debe ser dentro de mi horario). ¿O podría pedir no comer y salir una hora antes o comer en...
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Cambio de turno por paternidad
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Implantar cuarto turno
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¿Esta mi empresa incumpliendo el contrato que firmamos?
En Mayo de 2012 firme un contrato con una empresa de mantenimiento, para trabajar en unas instalaciones concretas. Al cabo de un mes empezó lo que yo considero un incumplimiento de contrato por su parte. Nos obligan a hacer horas extras obligatorias...
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Contrato de 40 hs semanales
Recién entro en una empresa y me hacen un contrato que me dicen que es fijo pero con fecha de prueba a los 6 meses, no entiendo que es, ¿Fijo o que? Ademas en el contrato dice que trabajare 40 horas semanales de lunes a sábado pero que también algún...
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Acaparar horario mi empresa
Trabajo como recepcionista en una empresa de servicios en horario de 9 a 15.30. Cada dos semanas tengo que ir de tarde dos días para cubrir la libranza de la persona recepcionista de tarde. Igualmente esta persona de tarde, cuando fata por enfermedad...
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