Representante de los trabajadores y Comité de empresa

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Me han denunciado en inspección de trabajo

Un trabajador me ha denunciado, a la empresa, hemos llegado a un acuerdo y va a retirar la denuncia. Quisiera saber que van a hacer en insp de trabajo. Dejarán archivado el tema, investigarán algo...
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Facilidades en el trabajo para cuidado de mayores

Mi madre tiene a su cargo a su madre que tiene 83 años y no se vale por ella misma. Hasta ahora mi madre trabajaba en una empresa con el horario de 6.00 a 14.00, que le iba bien porque mi hermano estaba en casa por la mañana y cuando mi abuela se...
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Cambiar miembros de la Junta Directiva

Soy presidenta de una asociación amateur de Madrid. Actualmente la secretaria de la asociación está desaparecida. La vicepresidenta ha firmado una carta para renunciar al cargo. Nos hemos quedado sólo la tesorera y la presidenta. Somos solo nosotras...
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Cambio de calendario laboral

La semana pasada cambiaron el calendario laboral en mi empresa, quitando unos días de exceso de jornada que estaban en la semana de navidad y sustituyéndolos por vacaciones que estaban en agosto. Para coger la semana de navidad que son 3 días nos...
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Dudas sobre un ERE de suspensión

Pertenezco a una empresa de 37 trabajadores que va a solicitar la suspensión temporal de los contratos de 26 trabajadores durante 149 días laborables por motivos de producción. Por parte de la empresa se nos comunico que estas 26 personas no deberán...
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Muy muy importante, paga extra de navidad

Mi jefe me ha dicho que tiene por ley para pagarme la paga extra de navidad hasta el 5 de enero y que hasta ese día no me la va a pagar. Es una especie de castigo que me a impuesto por una discusión que tuvimos. Quería saber si tiene algún medio...
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Liquidación 45, 33 o 20 días?

Ayer conocí que muy posiblemente sea despedido en el presente mes debido a la falta de trabajo que venimos arrastrando por la crisis. Trabajo en una SL y mi contrato es desde el primer día Indefinido, hablo de mayo del 2004. Con tantos ires y venires...
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Es obligatorio dar 15 días para causa baja voluntaria en un trabajo?

En un contrato de trabajo temporal es obligatorio por parte del trabajador avisar con 15 días de antelación su cese voluntario en una empresa? En caso de serlo. Que pasa si el aviso es solo de 5 días, ¿Por ejemplo? ¿Qué puede hacer la empresa en...
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Reclamación a ett

Somos varios compañeros contratados por una empresa a través de una ett, el caso es que nos pagan según convenio general, pero recientemente un compañero se entero que en la empresa en la que trabajamos tiene un convenio interno, y creo que nos...
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Amenazas por parte de un miembro del comité

Desde hace tiempo recibimos amenazas por parte de un miembro de comité, este tiene el apoyo de la dirección y de RRHH ya que les cuenta todas las incidencias que los empleados cometen y es el chivato de la empresa. Después de varios encontronazos he...
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