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¿Se puede cobrar el paro después de un despido pactado
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Qué hacer ante despido laboral incumpliendo contrato
A mi hijo le hicieron un contrato temporal como peón de jardinería, de 20 h semanales, "eventual por circunstancias de la producción", con una duración determinada del 29.5 al 28.8.2018. Durante todo este tiempo ha venido realizando jornada completa...
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Dudas cierre de empresa
Tengo un montón de dudas sobre el cierre de mi empresa. Ayer me comunicaron mis jefes la decisión del cierre de la empresa, ( problemas económicos, de producción). Es una pequeña empresa ( sociedad limitada) con 3 trabajadores. ¿Cuándo se extinguen...
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Irte de empresa por modificación sustancial
En junio en mi empresa nos hicieron una modificación sustancial acogiendose al articulo 41.4 del estatuto de trabajadores, este cambio yo en su momento lo acepte por no perder mi puesto de trabajo pero conforme pasa el tiempo los nuevos horarios me...
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Despido por cambio de empresa
Tengo contrato a plazo fijo hasta el 20 de diciembre y a fines de octubre me van a despedir porque cambian de empresa y la nueva empresa no necesita de mis servicios, ¡¿Qué pasa con mi contrato? ¿Es obligación del nuevo empleador cancelar los meses...
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Tengo despido nulo!Cuando empezó a trabajar?
Tengo despido nulo-admisión inmediata y abono de los salarios de tramitación. Mi abogado me comunico la sentencia después de 10dias y me dijo que tengo que esperar una notificación de la empresa para avisarme cuando empezó a trabajar.pero pasa los...
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Puede el comité quitar las horas a uno de sus miembros para concertarla en liberar a otro
En la actualidad la Empresa le ha propuesto al presidente del comité que realize una votación, en el seno del comité, y que se le libere. La empresa no quiere que los demás representantes, cojan las horas. Solamente él y le facilitaría un vehículo...
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ERE con reducción de jornada
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Artículos números 52 y 51.C
Me gustaría saber que es lo que pone en los artículos número 52 y 51. C del texto de estatutos de los trabajadores.
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Clausula despido contrato indefinido
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Si me subroga mi empresa, y la otra tardan varios días en cogerme ya que no nos pueden "asumir", ¿Se considera despido?
Mi empresa "X" (empresa externalizada) con la cual llevo trabajando dos años, por motivos económicos, al cliente, no le interesa su servicio, con lo cual el cliente ha contratado a otra empresa "Y" la cual por obligación me tienen que subrogar. Pero...
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