Despido con contrato 410 (interinidad)

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Pedí reducción de jornada y despedida con otros 5 !

Me dijeron que si lo hacían me echan a la p.. Calle, lo tuve que hacer porque me cambiaban el horario que tenía y era incompatible con el cuidado de mi hija ya que no tengo familiares ni nadie que me ayuden, en mi contrato no espeficica el horario...
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Despido objetivo

Me han dado la carta de despido (ayer, día 270509) y me han comentado que me despedirán el día 25 obligándome a coger las vacaciones que me quedan hasta esa fecha. ¿Los días de vacaciones o las 6 horas semanales que me quedan o que me pertenecen los...
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Me pueden cambiar de puesto de trabajo a uno inferior?

Al volver de vacaciones me han cambiado de puesto de trabajo estaba de dependiente al telefono y mostrador y me han a puesto a repartir y a ratos en el almazen, el cambio me fue notificado de forma verbal sin previo aviso y repentinamente, se negaron...
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Consulta legal sobre denuncia a empresa por trabajar sin papeles

Mi historia es siguiente, soy rumana de 36 años, en 14 agosto 2006 empezó a trabajar en un restaurante como personal de limpieza sin papeles, siguiendo trabajando me harán papeles. Empresa me han pedido al gobierno permiso de trabajo pero me han...
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Vuelta al trabajo después de baja por maternidad

Os cuento un poco mi situación me tenía que incorporar al trabajo el día 20 después de mi baja por maternidad. El 19 me llama el jefe de administración que quiere reunirse conmigo y ofrecerme algo. Al día siguiente me reúno con él y lo que me ofrece...
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¿Es legal que me descuenten un un día de mi salario por faltar a mi trabajo por causa del incumplimiento del pago de mi salario?

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Supuesto Despido Disciplinario por Hurto

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Despido disciplinario alegando faltas graves que no han sido notificadas

Han hecho un despido disciplinario alegando faltas graves que son falsas y no han sido notificadas al trabajador cuando estaba trabajando, esto lo pueden hacer es legal ponerte faltas sin que te las hayan notificado por escrito
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Indemnización por despido ¿Debo declarar?

En noviembre de 2012 cobré una indemnización por despido objetivo. ¿Debo declarar esta indemnización?. Si la respuesta es afirmativa, en que casilla debo indicarlo.
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Es obligatorio avisar con 15días de antelación de que no voy a volver teniendo un contrato eventual por circun. De la producción

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