Despido con accidente laboral

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Finalización contrato temporal obra y servicios

Me hicieron un contrato temporal por obra y servicios de 3 meses de duración que finaliza el 28 de febrero. He hablado con mi encargado que por motivos de enfermedad no iba a seguir a partir de esa fecha contando que ellos pensaran renovarme. ¿Pueden...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?

A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Anexos a contratos

Soy empleado de una empresa de fontanería y a los trabajadores se les contrata mediante contratos temporables por obra o servicio determinado. Cuando se acaba la obra para la que han sido contratados y se les envía a otra obra, se realiza un anexo al...
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Jubilación del empresario y continuidad del negocio por otra persona, que indemnización pertenece a los trabajadores

Un empresario autónomo se jubila y el negocio lo continúan los hijos. Uno de los trabajadores le gustaría coger dos años de paro y a los 65 la jubilación. ¿El empresario le tiene que indemnizar? Si es así, ¿Por cuántos días habría que indemnizarle?....
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Contrato de formante

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Fin de contrato de limpieza

Necesito que me aclares algo, trabajo para una empresa de limpieza, el centro en el que realizo el servicio ha comunicado a la empresa el cese del servicio y que ausmira él las tareas de limpieza con su propio personal. Pertenezco a la provinica de...
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Despido entando de baja por ilt

Consulta es la siguiente. Tenía un contrato por obra. Me ha dado un infarto y a los días me despiden diciendo que la obra ha finalizado. Ahora me paga la mutua. Sigo ingresado actualmente, ¿Hasta cuándo me paga la mutua? ¿El paro no corre? ¿Cobraré...
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Baja laboral, despido

Expongo mi caso para los expertos. Llevo 2 meses trabajando en una empresa. Tengo contrato de 3 meses, de momento. Me tienen que operar de la rodilla, y esta semana he recibido la carta de la seguridad social diciéndome que me operan en unos 10 días....
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Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación

Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
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Reducción de horario y salidas

Llevo 4 años trabajando en una empresa y tenía un horario establecido intensivo y rotatorio de mañana y tarde (findes incluidos), ahora pretenden cambiármelo a 12 días vista y el horario que me ofrecen no me interesa nada, ya que será partido de 10...
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