Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Estando en periodo de prueba,¿Debo avisar a la empresa con 15 días de antelación de que quiero irme?
Preguntas y respuestas relacionadas
Pruébelo.com.es
Agradecerte la labor de resolver dudas de los demás, y espero que en este caso la mía. Bueno, te comento un poco mi situación. A mediados de febrero me di de alta en la página de www.pruebelo.com.es puesto que la había visto por algunos sitios y es...
6 respuestas
Reducción de jornada por cuidado de un hijo
2 personas en la misma empresa piden reducción de jornadas supongamos el mismo día y las 2 quieren eskojer el mismo turno .una se reincorporo al trabajo en diciembre y la otra que soy yo termine mi maternidad el 31 de mayo, pero entre la lactancia...
1 respuesta
Contratos precarios aprovechamiento de los trabajadores
Llevo 21 meses trabajando con contratos de uno, dos y tres meses y 40 horas al mes, con una nomina de unos 190 euros, cuando terminan tres o cuatro meses firmamos un finiquito de 12 a 20 euros. Con pagas extra y etc incluidos. La verdad trabajo 220...
1 respuesta
¿Aviso final contrato alquiler?
El próximo 1 de Noviembre finaliza el contrato de alquiler de una casa que hemos alquilado durante 15 años a una mujer mayor. El alquiler se realizó a través de una inmobiliaria y aun sigue así. Hace 6 meses mi padre aviso telefónicamente de no...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años
Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
1 respuesta
Derechos con una baja voluntaria
El día 15/06/04 causaré baja voluntaria, con un preaviso que se presentará el 07/06/04. Tengo una antigüedad desde el 08/10/02 y, actualmente, concontrato indefinido. No he cogido vacaciones correspondientes a este años. Mi pregunta es:¿A qué tengo...
1 respuesta
Rescisión de contrato por cambio sustancial de las condiciones
A mi esposa le van a reducir la jornada laboral. Actualmente tiene 16h1/2 y pasará a tener 13, más o menos. Esto se lo ha comunicado telefónicamente y con 5 días de antelación. Esto supondría firmar un nuevo contrato. Según entendemos, la ley dice...
1 respuesta
Romper precontrato laboral
La semana pasada firme un precontrato con una empresa y hoy me han hecho una oferta mejor. Con la primera empresa firme un precontrato que pone: Don pepe y doña pepa se reúnen... En su virtud, ambdas partes acuerdan el presente precontrato confomre a...
1 respuesta
Clausula de no concurrencia
Hace casi un año, después de estar en el paro, entré a trabajar con contrato indefinido en una empresa. ¿El mismo día me hicieron firmar una cláusula en la que me premiaban la continuidad con un plus de 400? En cada una de las 15 pagas. Para mi...
1 respuesta
Despido en periodo de prueba
Me pongo en contacto contigo por si puedes ayudarme. Me han despedido de una empresa en la que tan sólo llevaba un mes trabajando. Dejé mi empresa anterior para apostar por esta nueva aceptando un contrato de trabajo con un periodo de prueba de 6...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral