Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido voluntario y con paro
Preguntas y respuestas relacionadas
Excedencia voluntaria sin reincorporación
Mi excedencia voluntaria termina el 6 de junio envíe la carta y llame a la empresa y me dijeron que no me reincorporan porque no hay puesto vacante de mi categoría al encontrarme en esta situación solicite una ampliación de excedencia pero me dijeron...
1 respuesta
¿Despido por causas objetivas?
He llegado a un pacto con mis jefes, ya que en la empresa ha bajado mucho el trabajo y deben prescindir de mi, en el que me despedirán con su finiquito correspondiente a la vuelta de mi baja por maternidad (esto último aunque no lo parezca no tiene...
1 respuesta
Cobrar paro después de trabajar en Reino Unido
Llevo en Reino Unido 5 años cotizados, 3 de autónomo y dos en una empresa. Quiero volverme a España, y tengo idea de montar allí una empresa de tecnología. El caso es que me he enterado de que puedo cobrar el paro ahí, y me sería de una ayuda...
1 respuesta
Me obligan a firmar baja voluntaria en el trabajo
Soy breve necesito ayuda urgente me obligan a firmar la baja voluntaria en mi empresa que llevo 4 años el primero en practica y los demás idefinida que derechos me pertenecen por que mi jefe si se puede llamar jefe me ha dicho que me va dar todos los...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de familiares y ERE
El pasado viernes día 5 de Diciembre causé baja en la empresa por Excedencia para cuidado de familiares, la duración de la excedencia es de cuatro meses debiendo reincorporarme a mi puesto de trabajo el día 06 de Abril del año próximo. Hoy, una...
1 respuesta
¿Excedencia o baja voluntaria?
Actualmente estoy trabajando en una empresa con contrato indefinido, sin embargo me han ofrecido otro trabajo (inicialmente tendría un contrato de 6 meses prorrogables) y no sé si pedir una excedencia o bien solicitar la baja voluntaria. Si aviso con...
1 respuesta
Costes contrato jornada completa
Mi novia está trabando actualmente 40h semanales pero solo la tienen dada de alta a media jornada, mi pregunta es, ¿Con un sueldo aproximado de 1000?, ¿Le supone mucho dinero extra al empresario contratarla a tiempo completo manteniéndola el mismo sueldo?
1 respuesta
Cobrar desempleo.
Le expongo mi situación brevemente. 11/2004 a 12/2007 Trabaje por cuenta ajena y pedí la baja voluntaria para montar mi propio negocio. 02/2008 a 12/2009 Me di de alta como autónomo hasta traspasar el negocio en diciembre de 2009 02/2010 Trabaje un...
1 respuesta
Despidos fraude de ley
Al hilo de la cuestión planteada anteriormente, querría preguntarte sobre una segunda cuestión: En mi sentencia de despido nulo, el juez no tuvo en cuenta unos hechos probados, que a mi entender son muy importantes y deberá hacerlos constar en el...
1 respuesta
Reducción de jornada completa a media jornada sin avisar.
Tengo un contrato 402 (Eventual, circunstancias de la producción, a tiempo completo) Primero me lo hicieron de 1 mes y luego prorrogaron 3 meses más. Termino el 7 de Marzo. El problema es que el día 19 de Enero, en el horario que nos pasa la empresa...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral