Derecho laboral. Procedimiento sancionador

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CONSULTA Sobre reclamación ANTIGÜEDAD previo a una baja voluntaria

Llevo trabajando con contrato INDEFINIDO, OCHO años en una empresa de consultoría. Como es práctica habitual el concepto de ANTIGÜEDAD me lo han ido ABSORBIENDO en el complemento de MEJORA VOLUNTARIA. Viendo la dudosa legalidad de esto, hace DOS AÑOS...
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Prevalece el contrato o el convenio

Gracias por su ayuda le escribo de nuevo porque desde el móvil no se puede escribir bien: Tengo un contrato firmado con un salario inferior al que debería ser según las tablas salariales del convenio colectivo. Como yo acepté el salario del contrato...
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Diferencias salariales, por acta de liquidación de cotizaciones.

Me ha llegado una resolución de inspecciónde trabajo, cuya denuncia puse en octubre de 2017. Donde resuelve y abre acta de liquidación de cotizaciones, por no existir un descuelgue salarial, que ponía en mi contrato. ¿Puedo reclamar las diferencias...
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Cómo Denunciar categoría profesional inferior?

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¿Podría considerarse estafa?

Espero que me pueda aclarar la siguiente cuestión: Hace un tiempo me despidieron de mi puesto de trabajo, tras ganar juicio y en cumplemiento de la sentencia me comunicaron que me readmitían y ese mismo día me comunicaron que por causas económicas...
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Desearía un consejo por su parte ante el problema que tengo, antes que nada decirle que me lo está llevando ya un abogado pero quisiera su opinión. Trabajaba como encargada de una tienda de una cadena importante, con resultados profesionales muy...
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Despido tras accidente laboral

En primer lugar quiero dar las gracias por contestar. Mi problema es el siguiente: día 31 /03/2009, empiezo a trabajar con la empresa IMÁN CORPORATION, SA que es outsourcing y no ett. Doy servicio a una empresa químico-farmacéutica. Periodo de prueba...
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Tengo un contrato de 12 horas a la semana, y me hacen ir a trabajar para 2 horas al día, me gustaría saber si eso es legal o no, y cuanto es la jornada mínima que te pueden poner al día. Si viene en estatuto del trabajadores donde.
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