Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Finalización del contrato temporal, ¿Puedo no renovar el contrato y cobrar el paro?
Preguntas y respuestas relacionadas
Sentencia extinción contrato incumplimiento empresa
En octubre tengo juicio contra la empresa donde he solicitado la extinción del contrato por grave incumplimiento empresarial; hasta ahora me han ofrecido en la conciliación la mitad de lo que me corresponde por mi antigüedad, pero no he aceptado, y...
1 respuesta
Sin cobrar el paro por un error en el ERE
En el mes de mayo/2009 se aprobó en la empresa donde trabajo un ERE, en el cual están incluidos casi todos lo trabajadores. La empresa dijo verbalmente que en un principio sólo irían 6 trabajadores, entre los cuales yo no estaba afectado, pero esto...
1 respuesta
Reducciones de sueldos y horarios
Estoy en una empresa en la cual ya me han reducido el sueldo en 3 ocasiones: la primera asociada a una reducción de horario, la segunda simplemente como reajuste y la tercera de nuevo con reducción de horario. He entendido que por el bien de la...
1 respuesta
Embarazo y trabajo como profesora interina
Mi situación es la siguiente: Soy profesora interina. No me ha tocado plaza en la reciente adjudicación. Además, estoy de baja de I.T. Relacionada con mi embarazo (cumplo en octubre). Tengo muchas dudas sobre mis derechos. En principio tengo claro...
1 respuesta
Paro - trabajo temporal
Actualmente estoy en paro, pero me acaban de ofrecer un trabajo temporal por dos meses en Asia cual me interesa mucho ya que sera perfecto para mi Cv, y me ofrecen un buen sueldo por un proyecto de dos meses. He ido al INEM y me han dicho que solo...
2 respuestas
¿Se puede cobrar la prestación por cuidado de menor y el cese de actividad extraordinario del covid-19, a la vez? Autónomos
¿Se puede cobrar la prestación por cuidado de menor y el cese de actividad extraordinario del covid-19, a la vez? Soy autónomo y mi pregunta es si puedes cobrar esas dos prestaciones a la vez, o que se reconozcan ambas y se cobre primero una y luego...
1 respuesta
Con una excelencia laboral y me pongo a trabajar, cuando me despidan podría cobrar del paro? Cuanto tiempo debería de trabajar?
Me encuentro en una situación comprometida tengo trabajo y me ofrecen un nuevo empleo, me planteó la excelencia voluntaria pero el caso es que el nuevo empleo puede ser un mes o unos años no me confirman, ¿Si cojo excelencia voluntaria y al mes de...
2 respuestas
Cobrar el paro estando en excedencia por cuidado de un familiar
Estoy pluriempleado en dos trabajos, en uno de ellos soy indefinido desde hace 20 años y en el otro temporal desde hace 3 meses. Mi madre está jubilada y no puede valerse por si misma, por lo que estoy pensando pedirme una excedencia por cuidado de...
1 respuesta
Derecho a prestación a tiempo parcial
Me gustaría exponerte mi situación. Soy trabajador a tiempo parcial al 57% de la jornada y ya llevo trabajando 2 años y medio en este puesto. Después de haber iniciado esta relación laboral me enteré de que muchos compañeros habían solicitado una...
2 respuestas
Negociar la jubilación con la empresa
Tengo 60 años y 4 meses de edad, llevo cotizados mas de 44 años, y fijo en mi última empresa mas de 35 años, tengo operada la cadera izquierda, la rodilla derecha para operar, problemas de columna, colitis ulcerosa y una ligera polio en la pierna...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral