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¿Estando en excedencia te pueden incluir en un ERE?
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Me gustaría saber si es obligatorio hacerse trade si se cumplen los requisitos, o es algo opcional
Me gustaría saber si es obligatorio hacerse trade si se cumplen los requisitos, me dicen en la asesoría que es obligatorio, pero me parece raro que lo sea y yo preferiría no serlo.
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¿Pueden cambiarme el turno nocturno llevando 7 años trabajando de noche y sin preaviso?
Soy vigilante de seguridad y mi consulta es sobre mi turno de trabajo que hasta hace poco era de 19 a 7, si es cierto que he hecho días pero esporádicos de mañana para hacer horas extras pero 2 o 3 días sueltos por lo que según me dicen no tengo...
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Contrato sustitución vacaciones
¿Qué tipo de contrato sería el más adecuado para sustituir al personal que se encuentra en periodo de vacaciones? ¿Un eventual por circunstancias de la producción o uno de interinidad? ¿El contrato de interinidad del trabajador que sustituye, debe...
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Me quieren imponer cambio de horario
Soy de uruguay, en mi trabajo hace 12 años trabajo ahí, los turnos son rotativos, de 06 a 14, de 14 a 22, y de 22 a 06, resulta que mi jefa me quiere imponer un horario nada habitual intermedio de 10 a 18 hs, ¿Pueden hacer esto aun cuando yo le...
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Pedir Excedencia estando de baja
Debido a la situación en mi puesto de trabajo, me acaban de dar la baja por fuertes ataques de ansiedad. Trabajo en una tienda, mi pregunta es : ¿Estando de baja laboral, puedo solicitar una excedencia, o primero tengo que darme de alta y después...
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Como podemos defendernos de un representante de los trabajadores comprado y elegido por la empresa ?
Hace 12 años se eligió u representante de los trabajadores en mi empresa, con el paso del tiempo se ha transformado en encargado general (mejor pagado qué ninguno) y un informador a la empresa letal para los trabajadores, debido a ello nos obligan a...
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¿Hay qué avisar con antelación de no querer renovar un contrato si no se cumplen las condiciones?
Espero que podáis ayudarme. Tengo firmado un contrato a tiempo completo eventual por circunstancias de la producción que me cumple el día 10 de septiembre. Es el primer contrato y su duración es de tres meses de prueba. Resulta que la empresa para la...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Bajada de salario
Me he quedado atónito con lo que me ha sucedido. El empresario sin preaviso me ha bajado un 25% de la nómina del mes de octubre, es decir ha cambiado las condiciones de trabajo. Yo me día cuenta el pasado día cuando me entregaron la nomina de...
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Lactancia materna y excedencia.
Trabajo en una residencia de discapacitados y mi baja por maternidad termina el 16 de septiembre y después quería disfrutar del periodo de lactancia y 15 días de vacaciones que me quedan por disfrutar este año. Hasta aquí ningún problema pero al...
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