¿Son los trienios absorbidos por cualquier mejora salarial por encima del convenio?

Preguntas y respuestas relacionadas

Contrato de suplencia, derechos

Mi mujer esta realizando un contrato de suplencia desde hace año y medio, hasta hace un mes trabajaba solo fines de semana y festivos, por antigüedad a la persona que esta supliendo le han pasado de lunes a domingo con unos días festivos pactados, es...
1 respuesta

¿Sobre qué conceptos de mi nomina se tiene que calcular el plus convenio?

En mi convenio se cita lo siguiente: Los trabajadores afectados por este Convenio recibirán en concepto de plus convenio cotizable a la seguridad social, un 7,5 % de su salario anual, complemento personal consolidado incluido. Mi pregunta es sobre...
1 respuesta

Calculo retención irpf por paternidad

Me gustaría que me ayudarais a resolver una duda. Ante mi próxima paternidad, me gustaría saber como afectaría(aprox) dicha circunstancia en mi retención de irpf, así como en la de mi pareja. Os doy algunos datos:mi salario bruto es de unos 26000e...
1 respuesta

Trabajo sin contrato con alta en la SS

El 23 de noviembre de 2007 me dieron de alta en la SS con la categoría de auxiliar administrativo y tiempo indefinido, mi contratador entonces era un autónomo (y en la asesoría le dijeron que al ser un indefinido, no era necesario hacer contrato). En...
1 respuesta

Me pueden obligar a cambiar el horario de trabajo en mi empresa?

Josbian de nuevo acudo a ti para solucionar una duda: En el anterior mensaje que te envíe te comente que la empresa en la que trabajo esta a punto de entrar en concurso de acreedores y me aconsejaste que pusiera una demanda por cantidades impagadas y...
4 respuestas

¿El plus de productividad se incluye para calcular la paga extra?

La cuestión es que nos han incluido un plus de productividad, y ahora a mitad de diciembre nos tiene que pagar la extra, y me gustaría saber si este plus se cuenta a la hora de calcular la paga o no. Es decir, se suma el salario base mas el plus y a...
1 respuesta

Condiciones contrato fin de obra/eventualidad/ETT

El 3/5/2010 comencé a trabajar en una empresa mediante ETT, mediante esta ETT fui prorrogando contratos 3/5/2010 - 18/07/2010 // 19/07/2010 - 30/11/2010 // 1/12/2010 - 31/03/2011 Pasado esos 3 contratos pase a formar parte de la empresa mediante un...
1 respuesta

¿De qué tiempo dispone una empresa para liquidarte?

He estado trabajando para una empresa 6 meses + otros 6, con un contrato 402. ( " Por supuesto para el trabajo habitual de la empresa, ahora hay contratada otra persona para lo mismo "). 15 días antes de finalizar mi contrato recibí la carta de...
1 respuesta

Dudas sobre mi retención del IRPF

He empezado a trabajar en una nueva empresa el 09/03/09. Los meses de Enero y Febrero he estado en el paro ( INEM ). En mi primera nómina me retienen un 2.1 %. Para mi es muy poco ! Me explico. Tengo hipoteca y una hija pequeña. Tengo miedo de que si...
1 respuesta

Aclaración de Nomina en CEE

Ultima modificación en mi nomina Midficacion en mi nomina: DICIEMBRE 18 ENERO 19 Salario base: 805,04 900,00 Comp Retrib voluntaria 325,46 179,93 Pagas Extras Julio y Navidad: 134,17 154,96 Compl Desarrollo profesional: --- 29,78 Me afecta el XV...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema